Les gestionnaires de catégorie sont des personnes qui déterminent comment promouvoir divers produits dans les entreprises en étudiant les résultats des études de marché. Les éléments qui affectent le salaire d’un gestionnaire de catégorie comprennent le niveau d’éducation de la personne ainsi que son expérience dans l’industrie. L’obtention d’une certification et le fait de vivre dans une grande ville ont également un impact sur le montant de la rémunération d’un professionnel dans ce domaine.
L’un des principaux facteurs qui influent sur le salaire d’un gestionnaire de catégorie est le nombre d’études qu’il a terminées. Une personne dans ce domaine d’emploi doit généralement avoir un baccalauréat de quatre ans en marketing ou en commerce pour être acceptée dans une ouverture de niveau d’entrée. Cependant, de nombreux employeurs préfèrent quelqu’un qui a obtenu une maîtrise supérieure de deux ans en administration des affaires, car la formation avancée enseigne aux étudiants comment effectuer des tâches de marketing plus en profondeur tout en gardant à l’esprit les objectifs financiers d’une organisation et les conditions économiques actuelles. Une personne titulaire d’un diplôme d’études supérieures reçoit généralement plus d’argent parce qu’elle a une meilleure compréhension des exigences du poste et peut donc être d’une meilleure aide pour l’entreprise.
Le nombre d’années qu’un individu passe dans l’industrie aide également à déterminer son salaire. Une personne ayant moins d’un an d’expérience sur le terrain pourrait facilement recevoir un salaire de responsable de catégorie huit fois inférieur à celui accordé à un vétéran de l’industrie depuis deux décennies. Une personne qui a été dans la vocation plus longtemps a généralement un plus grand niveau de connaissances sur les techniques qui fonctionnent, de sorte qu’il ou elle est plus apte à prendre des décisions qui aident son entreprise à prospérer financièrement et donc à recevoir un salaire plus élevé.
Les certifications peuvent réellement profiter financièrement à un professionnel dans ce domaine de carrière. Une personne doit chercher un titre par l’intermédiaire d’une association de l’industrie, ce qui implique de suivre une formation pertinente. L’acquisition d’une désignation dans ce domaine de travail pourrait améliorer le salaire d’un gestionnaire de catégorie, car cela prouve aux professionnels du recrutement que la personne est sérieuse dans son travail et qu’elle est extrêmement capable de gérer les responsabilités du poste.
Un environnement urbain est également susceptible d’entraîner des niveaux de rémunération plus élevés pour les employés que les zones rurales dans ce domaine. Une entreprise située dans une grande région métropolitaine s’adresse généralement à un plus grand nombre de clients et est donc plus lucrative. Elle peut donc se permettre de payer un salaire de responsable de catégorie plus élevé qu’une entreprise du pays. Le coût de la vie a également tendance à être plus élevé dans une grande ville, donc un salaire plus élevé est nécessaire pour tenir compte de cela.