Bien que devenir directeur exécutif puisse être un long processus, les étapes en cours de route fournissent une expérience précieuse et développent les compétences nécessaires pour le poste. Pour devenir directeur exécutif, la clé est d’apprendre autant d’aspects différents de l’entreprise que possible. La plupart des directeurs exécutifs commencent dans des postes de direction inférieurs, finissant par en apprendre suffisamment sur l’entreprise et gagner suffisamment de confiance pour assumer le rôle principal. L’éducation peut aussi être un élément important.
Il n’est peut-être pas nécessaire d’être une majeure en affaires pour devenir directeur exécutif, mais se concentrer sur les cours sur les affaires et la gestion fournit généralement une bonne base. Ces cours enseignent souvent les bases des ressources humaines, de la gestion du temps, de la finance d’entreprise, du droit des affaires, de la gestion de la chaîne d’approvisionnement et d’autres fonctions commerciales importantes. Une spécialisation dans un domaine commercial, tel que la gestion d’entreprise, la finance ou la comptabilité, pourrait vous donner un avantage sur au moins une partie de la concurrence.
Une fois que vous avez terminé vos études, la prochaine étape consiste à trouver un poste de direction dans une entreprise qui vous intéresse. Bien qu’il ne soit pas nécessaire d’être intéressé par le type de travail ou d’entreprise pour devenir directeur exécutif, cela rend le travail plus agréable et peut également faciliter l’intégration au reste de l’équipe. Pour ceux qui débutent après l’université, le premier rôle peut être plus en première ligne, comme un représentant des ventes ou de compte. Ne vous découragez pas si vous ne pouvez pas trouver un poste de direction au début, mais efforcez-vous de prouver votre valeur dans n’importe quel rôle que vous décrochez.
Si possible, c’est une bonne idée de changer de travail au sein de l’entreprise de temps en temps. Par exemple, passer d’un poste de vendeur à un poste de comptable vous aide à vous exposer aux différentes facettes de l’entreprise. Cela n’est peut-être pas possible dans tous les cas, mais s’intéresser à d’autres domaines et en apprendre le plus possible sur les autres départements peut aider à montrer que vous êtes prêt pour un rôle plus complet.
Souvent, l’objectif est de rester dans l’entreprise assez longtemps pour progresser. Par conséquent, une personne qui s’efforce de devenir directeur exécutif peut commencer par choisir des entreprises de taille moyenne à grande qui offrent des opportunités d’avancement et la possibilité de gérer des individus dans le cadre d’une structure de chaîne de commandement. Lorsque le moment est venu pour ces personnes de jouer un rôle de premier plan, elles peuvent en fait décider de changer d’entreprise et de commencer à la tête d’une organisation plus petite, du moins au début.
Dans la mesure du possible, n’oubliez pas de tirer parti des relations que vous avez au sein de l’industrie et de vous efforcer d’établir de nouvelles relations dans l’entreprise avec laquelle vous démarrez. Le réseautage peut être d’une grande aide si vous espérez devenir directeur exécutif à un moment donné dans le futur. Vous pouvez réseauter en assistant à des salons professionnels, à des conférences et en rejoignant des organisations professionnelles liées à votre travail ou à votre industrie.
N’oubliez pas que lorsque vient le temps de postuler pour un poste de directeur général, il est important de mettre l’accent non seulement sur l’éducation et l’expérience, mais aussi sur les résultats. Si vous avez pu augmenter les revenus d’une entreprise ou réduire ses dépenses, n’hésitez pas à le mentionner. De plus, si vous avez de l’expérience dans plusieurs domaines, cela pourrait démontrer que vous comprenez de nombreux aspects d’une entreprise particulière. On s’attend à ce qu’un directeur exécutif fasse toutes ces choses.