Les individus participent à des ateliers de gestion lorsqu’ils souhaitent améliorer leurs compétences en leadership et en organisation. Il est courant que les managers et les futurs managers d’une entreprise ou d’un secteur se réunissent pendant plusieurs heures et parfois une journée ou plus pour participer à des exercices d’apprentissage, partager des expériences et réfléchir à des idées sur la façon de diriger des équipes productives et motivées qui adoptent la politique de l’entreprise. Pour choisir le meilleur atelier de gestion, vous devez d’abord décider où vous en êtes dans votre carrière et quelles compétences vous espérez acquérir en participant à ce type de formation. Une personne qui n’a pas encore agi en tant que gestionnaire, par exemple, pourrait trouver que le meilleur atelier de gestion est celui où les participants peuvent apprendre les bases du leadership et de la gestion des travailleurs. Par contre, les personnes qui sont en gestion depuis un certain temps et qui souhaitent perfectionner leurs compétences ou apprendre des méthodes mises à jour pourraient vouloir participer à des ateliers axés sur l’innovation.
Quel que soit le type d’atelier de gestion auquel vous choisissez de vous inscrire, il est important que vous recherchiez l’organisation qui propose des ateliers, ainsi que l’animateur qui supervise un atelier. Votre principale préoccupation devrait être qu’une organisation soit accréditée par une institution professionnelle ou universitaire pertinente ou qu’elle soit reconnue par des professionnels établis. Il est également important que vous choisissiez un atelier de gestion dispensé par un instructeur qualifié. Recherchez des preuves qu’un animateur d’atelier ou un éducateur a travaillé dans le domaine de la gestion, écrit des livres sur le sujet, enseigné dans des programmes commerciaux ou publié des articles dans des revues spécialisées.
Vous devez également vous assurer qu’un atelier de gestion correspond à votre propre personnalité et à votre style d’apprentissage. Certaines personnes pourraient constater qu’elles sont mieux à même d’absorber l’information lorsqu’elles sont capables de communiquer avec leurs collègues. Dans ce cas, vous préférerez peut-être un atelier de gestion animé par un travail de groupe. Si vous préférez lire des textes ou regarder des films puis discuter d’idées, vous pouvez choisir un atelier qui ressemble plus à une salle de classe.
Si vous recherchez un atelier de gestion pour les professionnels de votre propre organisation, vous voudrez peut-être demander aux participants quelles sont leurs préférences. Découvrez quel type d’horaire leur convient le mieux et quelles méthodes ils préfèrent. Dans la plupart des cas, vous pouvez compter sur un large éventail de réponses. Consultez un animateur d’atelier de gestion pour discuter des options d’utilisation de plusieurs méthodes pour s’adapter à différents styles d’apprentissage. Un bon instructeur ou animateur d’atelier devrait accepter de vous parler avant de donner la formation.