Certains des meilleurs emplois de vente vous permettront non seulement de travailler dans un domaine que vous aimez, mais vous offriront également un environnement de travail confortable ainsi qu’un salaire de base et des avantages potentiels. Les emplois de vente typiques proposent uniquement des ventes à commission ; en un mot, si vous ne vendez pas, vous n’êtes pas payé. Ce n’est cependant pas une pratique standard pour tous les emplois de vente. De nombreuses entreprises réalisent l’avantage de fournir à un vendeur un salaire de base, puis d’ajouter des commissions en tant que type de bonus de performance. Vous pourriez décider que les emplois dans la vente qui offrent des déplacements fréquents vous offrent les meilleures opportunités, ou vous voudrez peut-être rester au même endroit pendant une longue période pour constituer une base de clients fidèles et réguliers.
Vous voudrez peut-être considérer toutes les choses qui sont importantes pour vous en matière de carrière avant de décider de postuler à un emploi dans la vente. Bon nombre des emplois de vente les mieux rémunérés sont également les postes de vente les plus stressants. Une fois que vous avez décidé de rechercher des emplois potentiels dans la vente, vous devriez envisager de vendre un produit qui vous est non seulement familier, mais qui vous passionne, car cela vous permettra de vendre plus facilement le produit aux clients.
Il existe de nombreux types d’emplois de vente qui impliquent de travailler à l’extérieur dans la chaleur, le froid et même la pluie, ainsi que des postes de vente qui vous permettent de travailler dans un bureau confortable et d’utiliser le téléphone et l’ordinateur pour faire vos argumentaires de vente. Dans les deux cas, vous ne devez choisir que les emplois de vente qui vous permettent de travailler dans l’environnement que vous appréciez le plus. Tant que vous vendez un produit que vous êtes fier de vendre dans un environnement qui vous permet d’être à votre meilleur, vous réussirez probablement dans votre carrière.
Les ventes à commission sont la norme pour la plupart des emplois de vente ; cela permet à un professionnel de la vente de ne payer que lorsqu’une vente est conclue. Le problème avec ce type de programme incitatif est que le vendeur devient souvent nerveux et nerveux lorsque plusieurs jours se sont écoulés sans vente. Cela peut créer une situation où le vendeur essaie tellement de gagner un chèque de paie qu’il fait pression sur un client potentiel au point où il ne veut pas du produit. Pour cette raison, de nombreuses grandes entreprises axées sur les ventes offrent généralement aux employés un salaire de base ainsi qu’un programme d’incitation basé sur la vente à commission. Vous voudrez peut-être choisir l’un de ces programmes pendant que vous perfectionnez votre technique de vente.