Se lancer dans la recherche postdoctorale nécessite généralement qu’une personne soit nommée à un programme d’associé de recherche spécialisé, souvent appelé postdoc. De nombreuses universités à travers le monde proposent des postdocs aux étudiants en sciences humaines et en sciences. Ces postes sont généralement attribués uniquement aux étudiants qui ont terminé un doctorat ou un programme équivalent. Ce sont généralement des postes compétitifs, en particulier dans les grandes écoles ou les programmes avec des budgets plus importants.
Les étudiants au doctorat dans leurs dernières années d’études peuvent souhaiter commencer à travailler pour obtenir un poste de recherche postdoctorale après avoir obtenu leur doctorat. Les sciences offrent de nombreux postdoctorants basés sur la recherche, tandis que les sciences humaines mélangent généralement la recherche et l’enseignement dans leurs programmes postdoctoraux. Commencer tôt le processus de recherche et de candidature peut aider un candidat à avoir de meilleures chances d’obtenir le type de poste qu’il souhaite.
L’une des étapes les plus importantes pour obtenir un poste de chercheur postdoctoral consiste à établir un axe de recherche. Presque tous les candidats doivent soit proposer la direction que prendra leur recherche, soit au moins décrire clairement leurs intérêts de recherche. Une idée de recherche unique et réalisable peut donner à un candidat un avantage pour obtenir un postdoctorat.
Être publié pendant un programme de doctorat peut également être une étape importante vers la recherche postdoctorale. Les candidats postdoctoraux qui ont publié des recherches originales dans des revues savantes auront généralement plus de chances d’obtenir un poste que ceux qui ne l’ont pas fait. Il peut même être utile d’être publié dans le domaine d’études souhaité.
En règle générale, les postes de recherche postdoctorale sont plus facilement obtenus grâce au bouche à oreille. Les étudiants qui souhaitent trouver un postdoc après avoir obtenu leur doctorat doivent généralement contacter leurs conseillers pédagogiques, leurs directeurs de département ou leurs conseillers d’orientation universitaires pour les aider à trouver des postes vacants. La mise en réseau lors de conférences et de séminaires peut également aider les étudiants à se renseigner sur les postes possibles. Une recommandation personnelle d’un membre du corps professoral de confiance peut contribuer grandement à l’obtention d’un emploi de chercheur.
Les références ne sont pas le seul moyen de trouver un postdoc. Plusieurs sites Web et organismes de recherche postdoctorale tels que la National Postdoctoral Association aux États-Unis fournissent des bases de données interrogeables sur les postdoctorants disponibles. De plus, la plupart des universités répertorient les postes vacants sur leurs sites Web. Il est généralement bon pour un candidat de postuler à plus d’un poste, de sorte que même les étudiants ayant de solides références peuvent souhaiter rechercher en ligne des ouvertures.
La plupart des candidatures pour un postdoc comprennent un curriculum vitae détaillant toutes les expériences académiques et professionnelles, une liste de publications et une proposition de recherche. En outre, trois lettres de recommandation ou plus de la faculté sont généralement requises. De nombreux candidats voudront peut-être envoyer des exemplaires papier de leurs travaux publiés.