Q : Je travaille dans un bureau avec des cabines. Dois-je porter un masque ?
Vous devez cependant porter un masque lorsque vous quittez votre zone de travail immédiate, comme visiter la cafétéria ou les toilettes, assister à des réunions en personne et marcher vers et depuis votre voiture, à travers des liens, des bâtiments et dans des garages.
Quelle est la position du CDC sur les couvre-visages sur le lieu de travail ?
Le CDC recommande de porter des couvre-visages en tissu comme mesure de protection en plus de la distanciation sociale (c’est-à-dire rester à au moins 6 pieds des autres). Les couvre-visages en tissu peuvent être particulièrement importants lorsque la distanciation sociale n’est pas possible ou réalisable en fonction des conditions de travail. Un couvre-visage en tissu peut réduire la quantité de grosses gouttelettes respiratoires qu’une personne répand lorsqu’elle parle, éternue ou tousse.
Quelles sont les directives pour le port du masque sur le lieu de travail pendant la pandémie de COVID-19 ?
Le CDC recommande de porter un couvre-visage en tissu comme mesure pour contenir les gouttelettes respiratoires du porteur et aider à protéger les autres. Les employés ne doivent pas porter de couvre-visage en tissu s’ils ont de la difficulté à respirer, ne peuvent pas tolérer de le porter ou ne peuvent pas l’enlever sans aide. Les couvre-visages en tissu ne sont pas considérés comme des équipements de protection individuelle et peuvent ne pas protéger les porteurs contre l’exposition au virus qui cause COVID-19 [FEMININE. Cependant, les couvre-visages en tissu peuvent empêcher les travailleurs, y compris ceux qui ne savent pas qu’ils ont le virus, de le transmettre à d’autres.
Que doivent savoir les travailleurs sur les couvre-visages en tissu et la protection qu’ils offrent?
• Les couvre-visages en tissu, qu’ils soient fournis par l’employeur ou apportés de la maison par le travailleur, ne sont pas des respirateurs ou des masques jetables et ne protègent pas le travailleur qui les porte contre les expositions. • Les couvre-visages en tissu sont uniquement destinés à empêcher la propagation des gouttelettes respiratoires du porteur. • Utilisés de cette manière, le CDC a recommandé des couvre-visages en tissu pour ralentir la propagation du virus qui cause le COVID-19. Les porter peut aider les personnes qui ont le virus sans le savoir à le transmettre à d’autres. • Les travailleurs peuvent porter un couvre-visage en tissu si l’employeur a déterminé qu’un respirateur ou un masque facial jetable n’est PAS requis sur la base de l’évaluation des risques sur le lieu de travail.
Quelles sont les directives pour l’utilisation des masques faciaux dans les piscines publiques pendant la pandémie de COVID-19 ?
• Encouragez l’utilisation de masques en tissu parmi le personnel et les clients. Les masques en tissu doivent être portés en plus de rester à au moins 6 pieds (quelques pouces de plus qu’une nouille de piscine typique, à la fois dans et hors de l’eau) à l’écart des personnes avec lesquelles vous ne vivez pas.• Avisez le personnel et les clients portant des masques en tissu de ne pas les porter dans l’eau. Un masque en tissu humide peut rendre la respiration difficile et ne fonctionnera probablement pas correctement. Cela signifie qu’il est particulièrement important de maintenir une distance sociale lorsque vous êtes dans l’eau. • Encouragez tout le monde à apporter un deuxième masque en tissu (ou supplémentaire) au cas où le premier serait mouillé. Fournissez au personnel et aux clients des informations sur la manière de porter, d’enlever et de nettoyer correctement les masques en tissu. Rappelez au personnel et aux clients de ne pas toucher leurs masques en tissu lorsqu’ils les portent.
Le COVID-19 peut-il se propager dans les piscines ?
Il n’y a aucune preuve que le COVID-19 puisse se propager aux humains par l’utilisation d’eaux récréatives. Suivez des pratiques de natation sûres ainsi que la distanciation sociale et des actions préventives quotidiennes pour vous protéger.
Le COVID-19 peut-il se propager par l’eau potable ?
Le virus COVID-19 n’a pas été détecté dans l’eau potable. Les méthodes conventionnelles de traitement de l’eau qui utilisent la filtration et la désinfection, comme celles de la plupart des systèmes d’eau potable municipaux, devraient éliminer ou tuer le virus qui cause la COVID-19.
Les employés devraient-ils porter des couvre-visages en tissu au travail pendant la pandémie de COVID-19 ?
Le CDC recommande de porter un couvre-visage en tissu comme mesure pour contenir les gouttelettes respiratoires du porteur et aider à protéger les autres. Les employés ne doivent pas porter de couvre-visage en tissu s’ils ont de la difficulté à respirer, ne peuvent pas tolérer de le porter ou ne peuvent pas l’enlever sans aide. Les couvre-visages en tissu ne sont pas considérés comme des équipements de protection individuelle et peuvent ne pas protéger les porteurs contre l’exposition au virus qui cause COVID-19 [FEMININE. Cependant, les couvre-visages en tissu peuvent empêcher les travailleurs, y compris ceux qui ne savent pas qu’ils ont le virus, de le transmettre à d’autres. Rappelez aux employés et aux clients que le CDC recommande de porter des couvre-visages en tissu dans les lieux publics où d’autres mesures de distanciation sociale sont difficiles à maintenir. , en particulier dans les zones de transmission communautaire importante. Le port d’un couvre-visage en tissu ne remplace cependant pas la nécessité de pratiquer la distanciation sociale.
Quand un couvre-visage en tissu n’est-il pas approprié au travail ?
Les couvre-visages en tissu peuvent empêcher le porteur de transmettre le COVID-19 aux autres, mais ils ne sont pas toujours appropriés. Les employés doivent envisager d’utiliser une alternative dans certaines conditions au travail, notamment :• S’ils ont du mal à respirer.• S’ils sont incapables de l’enlever sans aide.• S’il gêne la vision, les lunettes ou la protection des yeux.• S’il y a des sangles, des cordes , ou d’autres parties du revêtement pourraient se coincer dans l’équipement. • Si d’autres risques professionnels associés au port du revêtement sont identifiés et ne peuvent être traités sans retirer le revêtement facial. Les revêtements faciaux en tissu ne doivent pas être portés si leur utilisation crée un nouveau risque (par exemple, interfère avec la conduite ou la vision, contribue aux maladies liées à la chaleur) qui dépasse leur avantage de ralentir la propagation du virus.
Quelles sont les directives pour l’utilisation de masques en tissu dans les salons ou les salons de coiffure pendant le COVID-19 ?
○ Exiger l’utilisation de masques en tissu dans le salon ou le salon de coiffure, selon le cas. ▪ Les masques en tissu sont destinés à protéger les autres personnes, pas celui qui les porte. Ils ne sont pas considérés comme des équipements de protection individuelle. ▪ La propagation du COVID-19 peut être réduite lorsque des masques en tissu sont utilisés avec d’autres mesures préventives, y compris la distanciation sociale. Une politique universelle de couverture du visage peut être efficace pour prévenir la transmission du virus lors d’interactions à contact étroit, y compris dans un salon. ▪ Insistez sur le fait qu’il faut faire attention lors de la mise en place et du retrait des masques en tissu pour s’assurer que le travailleur ou le masque en tissu ne soit pas contaminé. Veillez à ne pas vous toucher les yeux, le nez ou la bouche lorsque vous retirez le masque et lavez-vous les mains immédiatement après. ▪ Les masques en tissu doivent être régulièrement lavés.
Quand un couvre-visage en tissu n’est-il pas approprié au travail et que peuvent porter les employés à la place ?
Les couvre-visages en tissu peuvent empêcher le porteur de transmettre le COVID-19 aux autres, mais ils ne sont pas toujours appropriés. Les employés devraient envisager d’utiliser une alternative dans certaines conditions au travail, notamment :
S’ils ont du mal à respirer.
S’ils sont incapables de l’enlever sans aide.
S’il interfère avec la vision, les lunettes ou la protection des yeux.
Si des sangles, des cordes ou d’autres parties du revêtement risquent de se coincer dans l’équipement.
Si d’autres risques professionnels associés au port du couvre-visage sont identifiés et ne peuvent être traités sans le retrait du couvre-visage.
Les couvre-visages en tissu ne doivent pas être portés si leur utilisation crée un nouveau risque (par exemple, interfère avec la conduite ou la vision, contribue aux maladies liées à la chaleur) qui dépasse leur avantage de ralentir la propagation du virus.
Dans quelles circonstances les personnes ne sont-elles pas tenues de porter un masque facial pendant la pandémie de COVID-19 ?
• en mangeant, en buvant ou en prenant des médicaments pendant de brèves périodes de temps ;• en communiquant, pendant de brèves périodes de temps, avec une personne malentendante lorsque la capacité de voir la bouche est essentielle pour la communication ;• si, dans un avion , le port de masques à oxygène est nécessaire en raison d’une perte de pression dans la cabine ou d’un autre événement affectant la ventilation de l’avion ; • en cas d’inconscience (pour des raisons autres que le sommeil), d’incapacité, de ne pas pouvoir être réveillé ou autrement incapable de retirer le masque sans assistance ; ou• lorsqu’il est nécessaire de retirer temporairement le masque pour vérifier son identité, comme lors du contrôle de la Transportation Security Administration (TSA) ou lorsqu’il est demandé de le faire par l’agent de billetterie ou d’embarquement ou tout responsable de l’application des lois.
Comment un employeur peut-il protéger ses employés contre la COVID-19 en ce qui concerne le lavage des mains ?
• Rappelez aux employés de se laver souvent les mains à l’eau et au savon pendant au moins 20 secondes. Si du savon et de l’eau ne sont pas disponibles, ils doivent utiliser un désinfectant pour les mains contenant au moins 60 % d’alcool.• Fournir du désinfectant pour les mains, des mouchoirs et des corbeilles sans contact aux caisses enregistreuses et dans les toilettes.
Que faire si un employé refuse de venir travailler par peur d’être infecté ?
Vos politiques, qui ont été clairement communiquées, devraient répondre à cela.
L’éducation de votre main-d’œuvre est un élément essentiel de votre responsabilité.
Les réglementations locales et nationales peuvent indiquer ce que vous devez faire et vous devez vous y conformer.
Quels écrans faciaux sont recommandés pour empêcher la propagation du COVID-19 ?
Choisissez un écran facial qui enveloppe les côtés de votre visage et s’étend sous votre menton ou un écran facial à capuchon. Ceci est basé sur les données disponibles limitées qui suggèrent que ces types d’écrans faciaux sont plus efficaces pour empêcher la pulvérisation de gouttelettes respiratoires.
Quelles mesures mon employeur devrait-il prendre pour maintenir un environnement de travail sain pendant la pandémie de COVID-19 ?
⁃ Éloigner le terminal de paiement électronique/lecteur de carte de crédit du caissier afin d’augmenter la distance entre le client et le caissier, si possible.⁃ Utiliser des annonces verbales sur le haut-parleur et placer une signalétique dans tout l’établissement, aux entrées, dans les toilettes , et dans les salles de repos pour rappeler aux employés et aux clients de maintenir une distance de 6 pieds les uns des autres.⁃ Placez des repères visuels tels que des décalcomanies au sol, du ruban adhésif de couleur ou des panneaux pour indiquer aux clients où ils doivent se tenir lors du paiement.⁃ Déplacez les principales activités de stockage vers en dehors des heures de pointe ou après les heures de bureau lorsque cela est possible pour réduire les contacts avec les clients.⁃ Retirez ou réorganisez les chaises et les tables ou ajoutez des repères visuels dans les salles de repos des employés pour soutenir les pratiques de distanciation sociale entre les employés. Identifiez des zones alternatives telles que des places assises fermées pour les clients afin de gérer le volume de débordement.
Le port d’un masque facial provoque-t-il des vertiges et des maux de tête ?
Le port d’un masque en tissu ne causera pas de vertiges, d’étourdissements et de maux de tête (également connus sous le nom d’hypercapnie ou de toxicité du dioxyde de carbone). Le dioxyde de carbone traverse le masque, il ne s’accumule pas à l’intérieur du masque.
Que dois-je faire si mon masque en tissu est mouillé ?
Envisagez de porter un couvre-visage ou un masque de rechange en tissu. Si le couvre-visage en tissu ou le masque devient humide, visiblement sali ou contaminé au travail, il doit être retiré et rangé pour être lavé plus tard.
Les couvre-visages en tissu sont-ils les mêmes que les équipements de protection individuelle (EPI) ?
Non, les couvre-visages en tissu ne sont pas des EPI. Ces couvre-visages ne sont pas des respirateurs et ne sont pas des substituts appropriés dans les lieux de travail où les respirateurs sont recommandés ou requis pour la protection respiratoire.
Que peut-on faire pour protéger les employés qui ne peuvent pas maintenir une distance sociale avec les autres employés ou clients ?
Évaluez votre lieu de travail pour identifier les situations où les employés ne peuvent pas maintenir une distance d’au moins 6 pieds les uns des autres et/ou des clients. Utilisez des combinaisons appropriées de contrôles en suivant la hiérarchie des contrôles pour faire face à ces situations afin de limiter la propagation de la COVID-19. Un comité d’employés et de direction peut être le moyen le plus efficace de reconnaître tous ces scénarios. Il est important de noter que les recommandations de contrôle ou les interventions assignées pour réduire le risque de propagation de la COVID-19 doivent être compatibles avec tout programme de sécurité et de protection individuelle équipement (EPI) normalement requis pour la tâche.
Quelles sont les meilleures pratiques au travail pour aider à prévenir la COVID-19 ?
• Si vous vous sentez malade, ne venez pas travailler. Les signes et symptômes courants de la COVID-19 comprennent de la fièvre ou des frissons et de la toux.• Si vous avez été malade, vous ne devez pas revenir tant que vous n’avez pas satisfait aux critères de retour au travail établis par votre employeur.• Toute personne entrant sur le lieu de travail fera l’objet d’un dépistage fièvre et symptômes. Les personnes malades ne seront pas autorisées à entrer.• Il est important de rester à au moins 6 pieds des autres employés, en particulier lors des files d’attente aux contrôles d’entrée, dans les vestiaires, pendant les pauses et en attendant le transport vers et depuis à la maison.• Vous pouvez transmettre le COVID-19 à d’autres même si vous ne vous sentez pas malade. C’est pourquoi tous les employés doivent rester à 6 pieds les uns des autres dans la mesure du possible et porter un couvre-visage en tissu ou un masque facial jetable au travail, à moins qu’un équipement de protection individuelle (EPI), comme un respirateur, ne soit nécessaire pour votre travail.
Combien de temps le COVID-19 survit-il sur le tissu ?
Une étude publiée dans a révélé qu’à température ambiante, le COVID-19 était détectable sur le tissu jusqu’à deux jours, contre sept jours pour le plastique et le métal. Cependant, lorsqu’il a été exposé à une chaleur élevée, le virus est devenu inactif en cinq minutes.
La maladie à coronavirus peut-elle se propager d’une personne à l’autre ?
La maladie à coronavirus est une maladie respiratoire qui peut se propager d’une personne à l’autre. On pense que le virus se propage principalement entre les personnes qui sont en contact étroit les unes avec les autres (dans un rayon d’environ 6 pieds) par le biais de gouttelettes respiratoires produites lorsqu’une personne infectée tousse ou éternue. Il est également possible qu’une personne contracte le COVID-19 en touchant un une surface ou un objet sur lequel se trouve le virus, puis se toucher la bouche, le nez ou les yeux.
Quels sont les fluides corporels qui peuvent transmettre la maladie à coronavirus ?
L’ARN du SRAS-CoV-2 a été détecté dans des échantillons des voies respiratoires supérieures et inférieures, et le virus du SRAS-CoV-2 a été isolé à partir d’échantillons des voies respiratoires supérieures et du liquide de lavage bronchoalvéolaire. L’ARN du SRAS-CoV-2 a été détecté dans le sang et les selles spécimens, et le virus SARS-CoV-2 a été isolé en culture cellulaire à partir des selles de certains patients, dont un patient atteint de pneumonie 15 jours après l’apparition des symptômes.
Le COVID-19 peut-il être transmis par les aliments ou les emballages alimentaires ?
Étant donné que le nombre de particules virales qui pourraient théoriquement être captées en touchant une surface serait très faible et que la quantité nécessaire pour une infection par inhalation orale serait très élevée, les risques d’infection en touchant la surface d’un emballage alimentaire ou en mangeant de la nourriture sont considéré comme extrêmement faible. L’USDA et la FDA partagent cette mise à jour sur la base des meilleures informations disponibles provenant d’organismes scientifiques du monde entier, y compris un consensus international continu selon lequel le risque est extrêmement faible de transmission du SRAS-CoV-2 à l’homme via aliments et emballages alimentaires.