Les ressources humaines sont un domaine consacré au recrutement, à l’embauche et à la formation du capital humain d’une entreprise. L’obtention d’un certificat en gestion des ressources humaines peut vous aider à obtenir un emploi dans ce domaine ou vous aider à faire progresser votre carrière si vous y travaillez déjà. Vous pouvez obtenir un tel certificat à plusieurs endroits en ligne et physiques, y compris des centres de formation professionnelle, des écoles techniques et des collèges universitaires. Vous devrez choisir un programme, vous inscrire, payer vos frais, puis réussir tous les cours et les examens associés.
Choisir le bon programme est important si vous souhaitez obtenir un certificat en gestion des ressources humaines. Vous voudrez rechercher des campus physiques dans votre région qui offrent des programmes et vous voudrez peut-être également évaluer les options en ligne. Les principales considérations incluent la disponibilité des classes, la réputation de l’école, la durée du programme et le coût. Vous voudrez également tenir compte des heures et des formats des cours disponibles.
Une fois que vous avez choisi un programme, vous devrez postuler à l’école, être accepté, vous inscrire et payer les cours. Les programmes menant à un certificat en gestion des ressources humaines ont rarement des conditions d’admission strictes, mais vous devrez probablement prouver que vous avez obtenu un diplôme d’études secondaires. Si le programme comporte des exigences de formation générale, telles que l’anglais ou les mathématiques, et si vous avez déjà réussi ces cours tout en obtenant un diplôme, vous devrez fournir des relevés de notes universitaires – si vous n’avez pas suivi les cours préalables, vous devrez faire alors. La plupart de ces programmes n’offrent pas d’aide financière, mais vous devriez vérifier auprès de votre entreprise si une aide au développement professionnel est disponible. Si tel est le cas, vous devrez peut-être être prêt à payer vos cours à l’avance et à être remboursé par votre entreprise au fur et à mesure que vous réussissez chaque cours.
Les programmes de certificat en gestion des ressources humaines varient en termes de durée et de contenu. Beaucoup comprennent des cours sur le droit du travail, les meilleures pratiques de l’industrie et l’éthique. Vous devrez suivre et réussir tous les cours obligatoires et devrez peut-être passer un examen complet à la fin du programme.
Il est important de noter qu’un certificat en gestion des ressources humaines n’est pas la même chose qu’un diplôme, qui prend généralement de deux à six ans. Des programmes d’études en gestion des ressources humaines – et en gestion d’entreprise avec un accent sur les ressources humaines – sont disponibles dans de nombreux collèges techniques et universitaires. Un certificat est également différent d’une certification, qui est généralement délivrée par un organisme de réglementation et n’est requise que dans certaines carrières en ressources humaines.