Une variété d’ingénieurs créent des produits et conçoivent des structures pour différents types d’applications. En règle générale, les personnes employées dans les emplois d’ingénieurs stagiaires sont des diplômés universitaires, bien que de nombreuses entreprises préfèrent embaucher des personnes qui ont également suivi des programmes d’études supérieures. Entre autres choses, les employeurs embauchent des stagiaires pour travailler comme ingénieurs civils, mécaniques, nucléaires et informatiques. Dans de nombreux cas, les personnes employées dans des emplois d’ingénieurs stagiaires reçoivent une formation en cours d’emploi, mais sont également chargées de mener leur propre étude privée. Selon la complexité du travail, les programmes de formation peuvent durer des mois ou des années et, dans certains cas, les stagiaires doivent passer un examen avant de se voir proposer des postes d’ingénieur permanents.
Les ingénieurs civils créent des ponts, des barrages, des routes et d’autres types de projets d’infrastructure. Les agences gouvernementales emploient un grand nombre de diplômés dans des emplois d’ingénieurs stagiaires et les personnes employées dans ces rôles apprennent à utiliser une connaissance des mathématiques et des sciences pour concevoir des structures rentables et sûres. Pour réduire les dépenses publiques, certaines administrations locales font appel à des entrepreneurs extérieurs plutôt qu’à des ingénieurs internes. Ainsi, les entreprises privées de génie civil embauchent des diplômés et ces personnes côtoient des ingénieurs expérimentés qui leur montrent les techniques de conception des routes et autres types d’ouvrages publics.
Un ingénieur en mécanique conçoit et répare divers types de machines et d’équipements. De nombreux rôles en génie mécanique ne sont pas complexes et, dans certains cas, les personnes employées dans ces emplois d’ingénieurs stagiaires sont des diplômés du secondaire plutôt que des diplômés du collégial. Ces personnes apprennent à entretenir les bus, les trains et les machines utilisées par les entreprises de fabrication et de construction. Dans de nombreux cas, les entreprises embauchent des mécaniciens de niveau subalterne qui sont chargés de nettoyer l’équipement tandis que les mécaniciens chevronnés sont transférés dans des rôles d’ingénierie dans lesquels ils sont responsables de la réparation de l’équipement et de la résolution des problèmes opérationnels.
Les entreprises énergétiques emploient des diplômés dans des emplois d’ingénieurs stagiaires et ces personnes sont chargées de trouver des moyens d’extraire en toute sécurité des ressources telles que le pétrole et le gaz de la Terre et de stocker en toute sécurité d’autres types d’énergie tels que les barres de combustible nucléaire. Les stagiaires doivent apprendre des techniques de lutte contre la pression afin que le pétrole, le gaz et les déchets nucléaires ne s’échappent pas des centrales ou des plates-formes énergétiques et ne causent pas de dommages à l’environnement. De plus, ils apprennent les lois régionales qui imposent des normes de sécurité minimales aux ingénieurs et aux entreprises énergétiques. Pendant la formation, des ingénieurs expérimentés supervisent le travail effectué par les nouvelles recrues ; les stagiaires doivent souvent passer un examen de licence avant de pouvoir travailler sans supervision.
Les ingénieurs en informatique conçoivent des logiciels et des systèmes de communication et de nombreuses entreprises embauchent des diplômés en technologie de l’information (TI) pour travailler dans ce domaine. Ils doivent apprendre à utiliser les systèmes informatiques internes de l’entreprise et à résoudre les problèmes techniques. De nombreuses entreprises encouragent les stagiaires à développer de nouveaux systèmes de données et de nouveaux types de logiciels et les personnes qui réussissent bien pendant les stages se voient souvent attribuer des emplois d’ingénieur de conception à la fin du programme.