Les conseillers de camp sont une partie importante de tout programme de camp. Certains emplois de conseiller de camp impliquent de travailler avec des enfants, des adolescents ou des personnes handicapées. Il peut s’agir de postes qui exigent que les gens travaillent XNUMX heures sur XNUMX ou seulement quelques heures par jour. Les moniteurs du camp pourraient jouer le rôle d’enseignants et donner des instructions dans des domaines tels que les arts et l’artisanat, la natation ou d’autres activités spéciales. Certaines ouvertures peuvent être pour le travail à l’intérieur, tandis que d’autres exigent que les individus travaillent principalement à l’extérieur.
Les emplois de moniteur de camp d’été exigent souvent que les travailleurs restent au camp, où ils seront en charge d’un groupe de personnes. Il peut s’agir d’enfants, d’adolescents ou de jeunes adultes, et certains camps sont également destinés aux personnes handicapées. Pendant le camp, les moniteurs restent normalement sur place 24 heures sur XNUMX, mangeant et dormant avec les campeurs qu’ils sont appelés à superviser.
Les emplois de moniteur de camp de jour peuvent ne pas obliger les individus à passer la nuit car les campeurs sont renvoyés à la fin de la journée. Dans ce rôle, les conseillers peuvent superviser de petits groupes en prenant les présences et en s’assurant que chaque campeur est au bon endroit au bon moment. Une tâche supplémentaire du conseiller de camp pourrait être de s’assurer que tous les campeurs sont renvoyés à la bonne fête à la fin des activités de chaque journée.
Certains conseillers de camp agissent un peu comme des instructeurs au cours du camp. Ils pourraient enseigner des cours spéciaux à leurs campeurs. Cela se fait souvent dans des camps de jour qui ont un objectif précis, comme apprendre aux enfants à monter à cheval, à exécuter des routines de danse ou à nager. Même s’ils ne sont pas appelés à donner un cours, les conseillers peuvent aider les instructeurs officiels en supervisant les campeurs et en aidant ceux qui ont besoin d’aide supplémentaire.
Normalement, les conseillers du camp effectuent un travail temporaire et ne sont appelés à aider que pendant la durée du camp lui-même. La durée d’un programme varie, mais est généralement d’une ou deux semaines. Certains camps peuvent avoir des programmes en cours qui durent pendant les mois d’été, auquel cas les emplois de conseiller de camp pourraient durer de trois à quatre mois.
Les emplois de conseiller de camp peuvent être des postes rémunérés ou non. De manière générale, plus le camp lui-même est petit, moins il y a de postes rémunérés disponibles. Même si les conseillers ne sont peut-être pas rémunérés, ils devront peut-être postuler pour ce poste et se soumettre à une vérification des antécédents et à un processus d’entrevue. Cela aide le personnel du camp à assurer la sécurité et le bien-être des campeurs, quel que soit leur âge ou leur origine.