Si vous souhaitez devenir directeur créatif, vous aurez probablement besoin d’une expérience de haut niveau pouvant aller de huit à dix ans dans un secteur comme la publicité ou l’édition. De nombreuses entreprises préfèrent également que leur directeur créatif détienne un diplôme officiel, bien que l’expérience, la réputation et les réalisations dans un domaine puissent compenser des niveaux d’éducation plus élevés selon l’entreprise. En règle générale, les directeurs créatifs sont soit des concepteurs établis, soit des rédacteurs.
Bien que vous puissiez être à la fois designer et rédacteur, il est généralement nécessaire d’avoir fait ses preuves dans au moins une de ces carrières pour devenir directeur créatif. Un rédacteur principal et un directeur artistique rendent souvent compte aux directeurs créatifs tout en dirigeant chacun sa propre équipe d’écrivains ou d’artistes. Dans de nombreux cas, les personnes qui ont ensuite obtenu le poste de directeur créatif dans le marketing ou les médias ont commencé à occuper un poste de débutant après l’université ou l’école d’art. Après plusieurs années, ils étaient considérés comme ayant une expérience de niveau intermédiaire et étaient souvent nommés superviseurs ou éditeurs. Habituellement, la marque de cinq ans établit un rédacteur ou un concepteur comme étant au début d’un niveau d’expertise supérieur.
Une fois que vous avez atteint ce niveau dans votre carrière, il peut s’écouler environ cinq ans avant qu’un poste de directeur de la création ne vous convienne. Vous aurez certainement besoin d’avoir un impact en ayant des idées originales et efficaces et en étant un chef d’équipe compétent. Les compétences en leadership sont cruciales si vous espérez devenir directeur créatif, car le travail nécessite de superviser l’ensemble des départements d’écriture et d’art d’une agence ou d’une publication. C’est la vision du directeur créatif qui est portée par tous les employés qui travaillent directement et indirectement sous lui. C’est beaucoup de responsabilités et les entreprises recherchent des personnes ayant des réalisations éprouvées en tant que leader créatif et axé sur les résultats.
Bien que cela puisse être l’un des emplois les plus compétitifs en raison du salaire généralement lucratif, si vous voulez vraiment devenir directeur créatif et êtes prêt à vous concentrer sur la réalisation de cet objectif, vous ne devriez pas abandonner. Si travailler en tant que directeur créatif n’est pas vraiment votre passion, il serait probablement préférable que vous choisissiez autre chose. Vous aurez probablement besoin de toute l’intelligence, de la créativité, de l’endurance et du leadership dont vous avez besoin pour acquérir et exceller à ce poste. Pourtant, vouloir passionnément fournir aux clients les supports marketing les plus rentables ou aux lecteurs le meilleur magazine possible et avoir la capacité d’accomplir cela tout en inspirant une équipe peut être une carrière intéressante.