Les ingénieurs en structure sont des professionnels qui aident à concevoir des bâtiments et des structures tels que des ponts et à évaluer si les édifices sont établis conformément aux bonnes pratiques de l’industrie. L’attente du salaire d’un ingénieur en structure dépend du niveau d’éducation de l’employé ainsi que de son expérience dans l’industrie. L’obtention d’une certification sur le terrain et le fait de vivre dans une grande ville par rapport à une petite ville ont également une incidence positive sur le salaire d’un travailleur dans ce domaine de carrière.
Le salaire d’un ingénieur en structure dépend principalement de ses résultats scolaires. Pour trouver un emploi dans cette industrie, une personne doit généralement avoir un minimum d’un baccalauréat de quatre ans dans ce domaine. Cependant, l’obtention d’un diplôme de maîtrise supérieur de deux ans rend cette personne plus attrayante pour les employeurs. Une personne qui obtient une maîtrise est généralement rémunérée pour son niveau d’études supérieur, car elle peut contribuer davantage à une organisation en travaillant dans un rôle de recherche ou de consultant plutôt que simplement dans un emploi d’ingénieur. Des programmes de doctorat d’une durée de quatre à cinq ans sont également disponibles et augmentent les opportunités salariales des travailleurs en les rendant éligibles pour occuper des postes de superviseur ou d’enseignement universitaire.
Le nombre d’années qu’un individu dans cette industrie a passé dans le domaine contribue également à son salaire. Par exemple, une personne qui possède moins d’un an d’expérience dans ce domaine de carrière peut facilement gagner trois fois moins que quelqu’un qui a deux décennies ou plus d’expertise. Un employeur est généralement disposé à payer le salaire d’un ingénieur en structure plus important à un travailleur plus expérimenté, car il en sait simplement plus et peut en faire plus pour l’entreprise.
L’obtention de la certification de l’industrie a également un impact sur le montant de la rémunération qu’une personne dans ce domaine professionnel reçoit. Bien que l’obtention d’un permis soit généralement requise et implique la réussite d’un examen proposé par une organisation de l’industrie, la certification est volontaire. Le salaire d’un ingénieur en structure pourrait être plus élevé pour quelqu’un qui poursuit une certification par une société professionnelle, car cela démontre aux gestionnaires d’embauche que la personne connaît non seulement le domaine, mais est également passionnée par son travail. Être certifié rend également un candidat éligible à des postes de direction, qui paient plus.
Les employeurs des zones urbaines ont également tendance à verser des salaires plus élevés à leurs employés dans ce secteur d’activité. Un responsable est disposé à offrir un salaire d’ingénieur en structure plus élevé à un membre du personnel d’une entreprise située dans une zone métropolitaine, car une grande ville crée plus de demande de services, de sorte que l’organisation est généralement plus rentable qu’elle ne le serait dans une zone rurale. En fait, les employés d’une grande ville peuvent gagner jusqu’à deux fois le montant qu’un employé d’une petite ville recevrait.