Les emplois de surintendant scolaire comprennent un large éventail de tâches différentes axées sur la vision stratégique et la gestion d’un système ou d’un conseil scolaire. Un surintendant d’école est l’équivalent d’un cadre supérieur et d’un cadre supérieur d’une grande entreprise. Il ou elle opère aux plus hauts niveaux de l’organisation, relevant directement d’un conseil d’administration ou d’un arrangement similaire.
Il existe deux principaux domaines d’intérêt dans les emplois de surintendant scolaire : la qualité de l’éducation et la maîtrise des coûts. Afin d’atteindre ces objectifs, le surintendant est chargé de travailler avec les directeurs d’école, les administrateurs et les organismes gouvernementaux. Dans la plupart des organisations, l’accès au surintendant scolaire est limité aux directeurs ou à la haute direction. Le directeur est en fait le régisseur de l’emplacement et le surintendant de l’école est le directeur régional du district.
Afin de vous qualifier pour les emplois de surintendant d’école dans la plupart des régions, vous devrez être un enseignant pleinement certifié et avoir une expérience de travail en tant que directeur d’école. La plupart des surintendants d’école sont promus de directeur après cinq à 10 ans d’expérience de travail à ce niveau. Il faut de nombreuses années de performance constante et une formation postsecondaire supplémentaire pour se qualifier pour un poste de surintendant.
Le plus important de tous les emplois de surintendant scolaire est la prestation d’une éducation de qualité. Le surintendant est la personne ultimement responsable des politiques et des décisions prises au niveau de l’école locale. Par conséquent, il ou elle travaille en étroite collaboration avec les directeurs et les administrateurs scolaires pour s’assurer que les procédures appropriées sont suivies.
La réduction des coûts en réduisant les inefficacités, la création de partenariats et la mise en œuvre de processus éprouvés sont tous très importants dans ce rôle. L’une des tâches les plus importantes du surintendant scolaire est de s’assurer que les écoles fonctionnent le mieux possible avec des budgets réduits. Cet aspect du rôle de surintendant d’école nécessite généralement l’aide de l’équipe d’achat, de distribution et de soutien administratif du plus grand conseil scolaire. Il est très facile pour une commission scolaire de dépasser son budget dans un désir d’offrir une éducation de qualité aux élèves. L’équilibre entre ces deux priorités est un élément essentiel de ce rôle.
Dans la plupart des organisations, le surintendant scolaire relève du conseil d’administration ou d’un organisme gouvernemental ou d’un conseil scolaire. Il ou elle est responsable de mettre en œuvre les mandats du gouvernement, de répondre aux exigences des programmes de qualité et de porter les questions importantes à l’attention du conseil. Dans de nombreux cas, le conseil d’administration a été impliqué dans le processus d’embauche et a souvent le pouvoir de licencier le surintendant de l’école, si cela devenait nécessaire.
Les personnes qui rapportent la plus grande satisfaction dans les emplois de surintendant scolaire aiment les problèmes difficiles, sont capables de se consacrer au travail et peuvent concevoir des solutions créatives aux problèmes. Le dévouement et d’excellentes compétences interpersonnelles sont très importants dans ce type d’emploi. Ce poste est l’un des postes les mieux classés de l’administration scolaire et offre la possibilité d’apporter d’énormes changements et d’avoir un impact positif sur un grand nombre de personnes.