De nombreux consommateurs achètent une assurance-chômage comme moyen d’augmenter les prestations disponibles auprès d’autres sources et de créer une source de revenus qui peut aider à gérer les dépenses du ménage jusqu’à ce qu’un nouvel emploi puisse être obtenu. L’évaluation des programmes d’assurance-chômage est essentielle avant de s’installer sur un plan, et appelle à identifier exactement comment un plan donné fonctionnera avec d’autres allocations de chômage pour maintenir l’équilibre du budget des ménages. En plus de tenir compte de l’étendue des prestations fournies, il convient de prêter attention au montant de la couverture fournie avec des prestations spécifiques au sein du régime et au coût des primes.
Afin d’acheter une assurance-chômage qui vous convient, prenez le temps de comprendre comment les prestations fonctionneront avec d’autres ressources à portée de main. Dans certains cas, ce type d’assurance se concentre sur les versements en espèces directement à l’assuré, fournissant des fonds à utiliser pour les dépenses quotidiennes telles que la nourriture, les vêtements ou le paiement des services publics. D’autres plans sont plus étroits, en ce sens qu’ils fournissent un moyen d’effectuer des paiements directement aux créanciers et aux prêteurs pour des dettes spécifiques telles que les prêts et les soldes de cartes de crédit. Assurez-vous que les dispositions du plan fourniront le type de soutien nécessaire pour vous tenir au courant de vos dettes, ainsi que toutes les autres sources de revenus.
Il est également très important de comprendre les dispositions et les exclusions des différents régimes avant de souscrire une assurance-chômage de tout type. Certains plans excluront toutes les réclamations qui se produisent pendant une période de temps après l’établissement de l’assurance, allant de 90 à 180 jours. D’autres couvriront certains types d’événements tels que les licenciements mais ne couvriront pas d’autres tels que les démissions. L’obtention de la couverture la plus large possible signifie que vous êtes protégé dans plus de circonstances, un facteur qui peut s’avérer utile s’il est nécessaire de quitter un emploi pour une cause légitime.
Le coût est également un facteur important si vous souhaitez souscrire une assurance-chômage. Assurez-vous qu’il existe un équilibre entre l’éventail des prestations fournies et le montant de la prime mensuelle, les deux facteurs étant raisonnables. L’objectif est d’obtenir le plus d’avantages possibles pour la prime la plus basse possible, tout en faisant affaire avec un fournisseur d’assurance réputé. Tant que les primes peuvent être incluses dans le budget mensuel sans grande détresse et que l’étendue des garanties est suffisante pour fonctionner avec d’autres ressources et assurer le bon fonctionnement du foyer, la décision de souscrire une assurance chômage proposée par le bon assureur au moment le juste prix facilitera grandement les périodes de chômage.