Que sont les charges sociales fédérales ?

Les charges sociales fédérales sont des taxes imposées par un gouvernement fédéral sur les transactions entre un employeur et des employés, généralement dans des situations de paiement de salaire régulières appelées « masse salariale ». Chaque pays a ses propres règles en matière de charges sociales fédérales et de taux d’imposition dans le cadre d’un système général d’impôt sur le revenu. L’évaluation des charges sociales fédérales est un moyen de déterminer combien les citoyens d’un pays donné sont imposés sur leur revenu conventionnel.

Tout comme les taux des charges sociales fédérales varient dans le monde, il en va de même pour les mécanismes de collecte de ces taxes et les diverses formes que prennent les montants des taxes. Par exemple, aux États-Unis, les charges sociales fédérales représentent une part importante du salaire moyen, mais se composent de différentes parties qui, bien qu’elles ne soient pas affectées à des dépenses spécifiques au niveau gouvernemental, sont néanmoins identifiées par les programmes qu’elles étaient censées soutenir. . La plus grande quantité d’impôts fédéraux au sein du système américain consiste en des paiements vers les programmes de sécurité sociale et d’assurance-maladie qui soutiennent la population vieillissante.

En général, les professionnels de la finance identifient deux principaux types de charges sociales. L’un est une retenue à la source que les employés paient sur leur salaire. Les employeurs ont la responsabilité de mettre l’argent de côté sur le chèque de paie et de l’envoyer au gouvernement. Ensuite, les employés peuvent déposer une déclaration de revenus s’ils n’ont pas été prélevés avec le montant retenu. L’autre type principal de taxe sur les salaires est une taxe payée directement aux gouvernements par les employeurs.

Bien que la majorité des pays aient des charges sociales, les taux d’imposition varient considérablement. Par exemple, la Chine, à bien des égards le plus grand pays du monde, a l’un des taux d’imposition des employés les plus bas. Les entreprises évaluent souvent les charges sociales fédérales pour décider où placer les éléments critiques d’une structure d’entreprise, du siège social à une installation qui emploie de nombreux travailleurs. En outre, les entreprises multinationales peuvent souvent obtenir des allégements fiscaux en trouvant des moyens de contourner la fiscalité nationale.

Dans certains pays, les défenseurs des consommateurs soutiennent que les codes fiscaux sont injustes ou compliqués. Il pourrait également y avoir des critiques à l’encontre de divers systèmes fiscaux nationaux liés aux changements que la mondialisation a apportés aux marchés mondiaux et nationaux. Les économistes peuvent prendre note de la façon dont les changements proposés ou mis en œuvre pour les charges sociales fédérales dans divers pays façonnent les résultats économiques de ces pays dans les années à venir.