Une garantie de fidélité, également appelée caution de fidélité ou assurance fidélité, est une police d’assurance qui protège un propriétaire d’entreprise contre les pertes résultant d’actes frauduleux commis par des employés. Pour qu’un propriétaire d’entreprise reçoive de l’argent d’une garantie de fidélité, il doit prouver que les employés avaient directement l’intention de retirer de l’argent de l’entreprise et que ce n’était pas une erreur. La plupart des polices d’assurance exigent également que les employés soient jugés et reconnus coupables de vol ou de détournement de fonds avant que la perte ne soit remboursée. L’assurance fidélité peut être souscrite pour l’ensemble des salariés ou sur une base individuelle.
Le vol interne, lorsqu’un ou plusieurs employés cherchent illégalement à soutirer de l’argent à une entreprise, n’est pas tout à fait courant, mais il peut être une préoccupation pour de nombreux propriétaires d’entreprise. Cela peut être aussi simple que de voler dans une caisse enregistreuse ou aussi avancé que de falsifier les registres pour donner l’impression qu’aucun argent n’est volé. Contrairement à de nombreuses polices d’assurance cambriolage et pénale, qui couvrent le vol externe, une garantie de fidélité est destinée exclusivement au vol interne.
Un aspect important que la plupart des politiques de garantie de fidélité exigent est que l’employé vole intentionnellement de l’argent. Par exemple, si l’employé était censé déposer de l’argent à la banque mais a oublié et laissé l’argent dans sa voiture, il s’agit d’un vol involontaire et sera généralement réglé entre le propriétaire de l’entreprise et l’employé sans aucune perte. Cela garantit que le propriétaire de l’entreprise ne reçoit pas de compensation injuste.
La plupart des polices de garantie de fidélité refusent également d’indemniser les pertes internes à moins que l’employé ne soit poursuivi en justice. Cela permet à un jury de déterminer si le vol interne est légitime et de quoi le coupable est responsable s’il est reconnu coupable. En passant par le système judiciaire, la compagnie d’assurance fidélité saura exactement combien doit être versée au propriétaire de l’entreprise.
Une telle assurance se présente sous l’une des deux formes. Un propriétaire d’entreprise peut souscrire une police globale, qui couvre chaque employé ; en vertu de cette police, peu importe qui vole l’entreprise en interne, le propriétaire de l’entreprise sera couvert. S’il y a peu d’employés ou si le chef d’entreprise se méfie d’une ou plusieurs personnes, il peut bénéficier d’une couverture individuelle, c’est-à-dire qu’une police est souscrite pour chaque employé individuellement. Ces polices sont généralement moins chères et peuvent couvrir plus par personne, elles peuvent donc être avantageuses pour les managers et autres employés qui sont en mesure de voler le plus.