Une option d’achat d’actions éligible est une option d’achat d’actions offerte aux employés qui satisfait aux conditions fixées par les organismes de réglementation pour bénéficier d’un traitement spécial à des fins fiscales. Ces options sont moins flexibles que les options d’achat d’actions non éligibles, mais s’accompagnent d’avantages fiscaux qui, selon certains employés, en valent la peine. Ils sont également connus sous le nom d’options d’achat d’actions incitatives (ISO) et il est important de lire attentivement les termes et conditions avant de les exercer pour s’assurer qu’ils restent éligibles aux avantages fiscaux.
Lorsque les employés se voient offrir une option d’achat d’actions, ils ont la possibilité d’acheter des actions de l’entreprise pour laquelle ils travaillent à un prix fixe, appelé prix d’exercice ou prix d’exercice. Une option d’achat d’actions admissible n’est pas transférable et les employés peuvent devoir attendre un certain temps avant de l’exercer. Les actionnaires doivent approuver l’offre d’options et les employés ne peuvent pas recevoir d’options supérieures à une certaine valeur. Une fois la période d’attente terminée, ils peuvent acheter des actions de la société au prix d’exercice, puis ils doivent généralement attendre à nouveau avant de revendre les actions.
Le prix d’exercice d’une option d’achat d’actions admissible ne peut être inférieur au prix du marché au moment où l’option est émise. Dans le cas où la valeur des actions de la société baisse et que le prix d’exercice est supérieur au prix du marché au moment où les employés sont prêts à exercer leurs options sur actions, la société peut émettre une autre offre à un prix inférieur. Ceci est conçu pour maintenir l’aspect incitatif; il n’y a aucune raison d’exercer une option d’achat d’actions si les gens peuvent obtenir des actions à moindre coût sur le marché libre.
Si une option d’achat d’actions éligible est émise et gérée correctement, les gens ont droit à des allégements fiscaux sur les revenus tirés de la vente des actions. Cela permet aux gens d’empocher une plus grande partie du produit. Pour les employés, les options sur actions peuvent être une opportunité attrayante, offrant une chance d’investir dans l’entreprise. Le fait d’avoir des options d’achat d’actions crée également une incitation à aider l’entreprise à bien se porter, car les employés bénéficieront directement de l’augmentation de la valeur des actions de l’entreprise.
Lorsque les entreprises émettent une option d’achat d’actions éligible, elles veillent à ce qu’elles soient conformes à la lettre de la loi, et les employés peuvent vérifier auprès des comptables et des conseillers financiers pour confirmer que leurs actions sont éligibles. Ils devraient également discuter du moment de l’exercice de l’option pour s’assurer qu’ils ne violent pas les règlements. Exercer une option trop tôt ou vendre des actions trop tôt peut exposer les gens au risque de devoir payer des impôts plus élevés.