Également connu sous le nom d’administrateur externe ou d’administrateur externe, un administrateur non exécutif est un professionnel qui aide à la planification et à l’élaboration des politiques et qui sert de superviseur pour un directeur exécutif, mais n’est généralement pas impliqué dans les opérations quotidiennes. de l’organisation. Les administrateurs non exécutifs s’engagent souvent dans des tâches qui ont un certain impact sur le fonctionnement global de l’entreprise ou de l’organisation à but non lucratif, et travaillent souvent en étroite collaboration avec un directeur exécutif pour s’assurer que les politiques et procédures établies sont suivies. Un administrateur non exécutif sera également impliqué dans la représentation des intérêts d’un conseil d’administration ainsi que de tout investisseur ayant un intérêt dans le fonctionnement continu de l’organisation.
Il existe un certain nombre de raisons pour lesquelles une organisation peut choisir d’inclure un directeur non exécutif dans la structure organisationnelle. Dans certains cas, les relations publiques sont un facteur clé. En supposant que la personne qui occupe le poste est bien connue dans la communauté, sa réputation peut améliorer la réputation de l’organisation, ce qui peut être très utile pour maintenir très haut la confiance des investisseurs et des consommateurs. À d’autres moments, la motivation pour inclure un directeur non exécutif dans la structure opérationnelle est d’avoir accès à l’expertise et à l’expérience de cette personne, notamment en termes de révision et de mise en œuvre de politiques qui affectent l’avenir de l’organisation.
Avec ce type d’arrangement, le directeur exécutif est généralement responsable devant le directeur non exécutif, qui à son tour est responsable devant un conseil d’administration ou un groupe d’actionnaires. En matière de responsabilité, les lois concernant le montant de l’indemnité qu’un administrateur non exécutif porte varient. Dans de nombreux cas, les administrateurs non exécutifs et exécutifs auront des niveaux d’indemnité similaires.
Bien que le directeur non exécutif ne soit généralement pas impliqué dans les fonctions quotidiennes de l’organisation, il peut arriver qu’il aille au-delà de la planification de la politique générale et soit directement impliqué pendant un certain temps. Par exemple, le directeur peut travailler directement avec le personnel pour aider à mettre en œuvre de nouvelles procédures, ou éventuellement intervenir si certaines circonstances empêchent le directeur général de remplir ses fonctions. En règle générale, ce niveau d’implication plus élevé nécessitera l’autorisation d’un organe directeur tel qu’un conseil d’administration, et sera quelque peu limité en termes de durée et de portée. Durant ces périodes, le directeur non exécutif demeure imputable au conseil d’administration et cherchera à travailler avec le personnel administratif exécutif ainsi qu’avec le directeur général adjoint pour assurer le bon déroulement des opérations.