Devenir soudainement au chômage est une situation qui évoque beaucoup de peur et de frustration. Que la cessation d’emploi soit due à un manque d’expertise au travail ou à une réduction des effectifs due à des conditions défavorables dans l’industrie ou à l’économie en général, le sentiment d’échec et d’incertitude quant à l’avenir peut parfois être presque paralysant. Avant de vous laisser sombrer trop profondément dans le choc et la dépression qui surviennent souvent après la perte d’un emploi, prenez des mesures pour garantir les allocations de chômage dont vous pourriez bénéficier et commencez à faire au moins quelques plans de base pour votre avenir.
Dès que vous perdez votre emploi, prenez le temps de vous renseigner sur les avantages dont vous pourriez bénéficier auprès de votre ancien employeur. Cela comprend tout salaire ou salaire restant pour le travail que vous avez effectué ainsi que le paiement des vacances ou des jours personnels qui vous sont dus, en plus des fonds d’un régime de retraite qui doivent être déboursés ou transférés dans un nouveau régime. Idéalement, vous pourrez bientôt transférer vos actifs de retraite dans un nouveau plan et ne pas avoir à accepter un paiement en espèces assujetti à l’impôt. D’autre part, si vous prévoyez une longue période de chômage, il peut être nécessaire de prendre le paiement en espèces de la retraite, de payer les impôts et d’utiliser le reste pour gérer les dépenses quotidiennes pendant un certain temps.
Rendez-vous au bureau de chômage dès que vous le pouvez. Dans de nombreux pays, il existe des dispositions d’indemnisation des chômeurs que toute personne ayant récemment perdu son emploi peut obtenir. Gardez à l’esprit que dans certaines juridictions, la cessation d’emploi due à une mauvaise performance au travail n’est pas couverte, bien que presque toutes les juridictions offrant ce type de soutien gouvernemental offrent des avantages à ceux qui perdent leur emploi en raison de fermetures d’usines ou de réductions d’effectifs. Même si les prestations d’emploi seront probablement bien inférieures à votre salaire ou salaire, ces chèques de chômage peuvent vous aider à éviter de prendre du retard dans vos dettes et peuvent garder de la nourriture sur la table.
Après avoir abordé les questions de salaire final et d’autres fonds de l’ancien employeur et pris des dispositions pour recevoir une indemnité de chômage, tournez votre attention vers le budget du ménage. Il est maintenant temps de resserrer un peu les choses, afin que les fonds dont vous disposez aillent un peu plus loin. Concentrez vos efforts sur tous les éléments de campagne qui sont de nature variable et trouvez des moyens de les maintenir aussi bas que possible jusqu’à ce que vous trouviez un autre emploi. Bien que la budgétisation d’austérité soit rarement amusante, cela signifie que vous effectuez toujours le paiement du loyer ou de l’hypothèque et que vous n’avez pas à vous soucier de la reprise de possession de la voiture en raison de retards de paiement pendant que vous êtes au chômage.
Une fois que vous avez fait ce que vous pouviez pour structurer au mieux vos finances, commencez à chercher un autre emploi. Utilisez vos réseaux sociaux pour trouver des pistes d’emploi et les suivre. Envisagez de vous inscrire auprès d’une agence de chômage pour élargir la recherche d’emploi. Si vous souhaitez essayer d’appliquer vos compétences dans plusieurs types d’entreprises, envisagez de vous inscrire auprès d’une agence d’intérim et d’effectuer plusieurs missions différentes. De nombreuses personnes trouvent des employeurs permanents en effectuant ces affectations à court terme, car l’employeur et l’employé ont la possibilité de s’évaluer mutuellement avant qu’une offre d’emploi ne soit présentée.
Tout au long du processus, ne laissez pas le nouvel état de chômage écraser votre esprit. Au lieu de cela, attendez avec impatience les opportunités présentées en travaillant dans un nouvel environnement. Avec un peu de temps et un effort constant, vous trouverez un autre emploi, peut-être un qui offre des avantages tangibles et intangibles bien supérieurs à votre ancien poste.