Un service de mentorat peut faire référence à une variété de choses. Les universités et les lycées, par exemple, peuvent offrir des services de mentorat aux étudiants qui ont des besoins particuliers ou qui envisagent de se lancer dans une profession spécifique. Les enseignants peuvent être aidés par des programmes de tutorat spéciaux qui associent les nouveaux enseignants à des enseignants expérimentés afin d’aider les nouveaux enseignants à être plus efficaces en classe et à surmonter les problèmes rencontrés. Les personnes qui se forment pour devenir thérapeutes conjugaux et familiaux s’associent fréquemment à des mentors ou à des professionnels pleinement accrédités pour les aider à répondre à leurs exigences en matière d’heures de service.
Dans les affaires et l’industrie, un service de mentorat peut faire référence à une agence professionnelle qui donne des conseils à une entreprise qui démarre ou qui subit diverses transitions. Souvent, une seule personne ou une équipe de l’entreprise rencontre un conseiller professionnel ou un entrepreneur qui agit comme une caisse de résonance pour les idées, offre des conseils et aide l’entreprise à trouver de nouvelles idées qui peuvent aider à améliorer l’entreprise. Il existe plusieurs entreprises qui s’appellent elles-mêmes un service de mentorat ou offrent un service de mentorat moyennant des frais.
Dans d’autres circonstances, les nouveaux propriétaires ou développeurs d’entreprise peuvent profiter d’une variété d’opportunités de services de mentorat gratuits. Par exemple, de nombreux retraités professionnels travaillent avec diligence pour offrir des conseils sur les finances, les questions juridiques, les questions d’entreprise et la gestion des entreprises aux personnes qui sont nouvelles dans le travail. Vous pourrez peut-être trouver de tels services par le biais d’organismes bénévoles dans votre communauté, ou vous pouvez contacter l’Association américaine des retraités (AARP) pour voir si elle conserve une liste de ces services dans votre communauté. Les organisations commerciales, les syndicats et les organisations professionnelles constituent une autre source de services de mentorat souvent gratuits. Les personnes qui découvrent un métier ou une profession en particulier voudront peut-être contacter ces organisations pour voir si elles peuvent proposer un mentorat individuel.
Parfois, lorsque vous essayez d’apprendre à être compétitif dans un nouveau domaine ou d’en savoir plus sur le fonctionnement de votre entreprise, vous pouvez demander aux gens s’ils accepteraient de vous encadrer. Par exemple, si vous apprenez à travailler en tant qu’écrivain professionnel, il n’y a rien de mal à demander à un autre écrivain que vous connaissez et qui réussit de vous encadrer. Ils peuvent dire non : le bon conseil est de viser bas plutôt que haut. Ne vous attendez pas à ce que Stephen King vous guide si vous avez une « idée » pour un roman d’horreur. D’un autre côté, si vous lisez le travail d’un écrivain dans plusieurs publications que vous respectez, c’est bien de contacter cette personne et de lui demander si elle serait disposée à vous encadrer avec désinvolture.
Un service de mentorat peut également fonctionner en offrant des conseils professionnels aux employés d’une entreprise afin d’aider les individus à poursuivre leur carrière. Les psychologues organisationnels, un conseiller d’orientation ou un thérapeute agréé peuvent donner des conseils en affaires ou des conseils commerciaux. Quelques séances de conseil de ce type peuvent aider une personne à comprendre comment développer et orienter sa carrière au sein d’une entreprise ou en dehors de celle-ci, et ce type de conseil est généralement privé, c’est-à-dire si vous avez une vision négative de votre environnement de travail il ne reviendra pas à vos employeurs.