Il existe une gamme d’emplois en approvisionnement disponibles dans presque tous les secteurs, de l’éducation à la fabrication. Les emplois d’approvisionnement ou d’achat sont principalement axés sur les étapes nécessaires pour obtenir des biens ou des services, et sur le processus utilisé pour garantir la meilleure combinaison de prix, de qualité et de service. Lorsque vous recherchez les meilleurs emplois en approvisionnement, comparez les programmes de formation, les possibilités d’avancement, les programmes de rémunération et l’étendue des responsabilités. Ces quatre éléments couvrent les principales raisons de la satisfaction ou de l’absence de satisfaction au travail.
Les emplois d’approvisionnement exigent un diplôme d’affaires d’au moins trois ans d’un collège accrédité. Afin d’être éligibles aux opportunités d’avancement, les candidats doivent envisager d’obtenir un diplôme universitaire ou un certificat d’études supérieures en approvisionnement ou en achat. En plus de ces options éducatives traditionnelles, la désignation Certified Procurement Professional (CPP®) est disponible auprès de la National Association of Procurement Professionals®. Cette désignation exige une combinaison d’études et d’expérience, en plus de la réussite d’une série d’examens.
Chaque professionnel de l’approvisionnement est tenu de suivre des cours de formation continue chaque année pour conserver son titre. De plus en plus, les employeurs exigent cette désignation pour les meilleurs emplois en approvisionnement. De nombreux employeurs ont un service interne de perfectionnement ou de formation du personnel, qui est chargé de fournir une formation sur place et de coordonner l’accès à une formation spécialisée hors site. Les meilleurs emplois d’approvisionnement couvrent au moins une partie du coût de ces cours, en plus de la cotisation annuelle. Comparez les détails de votre lettre d’offre d’emploi ou parlez avec le service des ressources humaines pour déterminer s’il s’agit d’un avantage standard disponible pour tous les employés.
Regardez le nombre de personnes occupant des postes d’approvisionnement pour avoir une idée des possibilités d’avancement qui s’offrent à vous dans chaque entreprise. Si l’activité d’achat est centralisée, cela se traduit par moins de postes d’approvisionnement, mais un plus grand degré de spécialisation. Dans un environnement décentralisé, il y a plus de postes, mais généralement à un niveau de compétence inférieur, comme acheteur ou responsable des achats.
La rémunération est une considération importante lors de la recherche des meilleurs emplois en approvisionnement. Examinez l’ensemble de la rémunération, y compris la formation rémunérée, les jours de vacances, les prestations de soins de santé et la pension. Beaucoup de gens se concentrent uniquement sur la valeur monétaire du salaire et ne tiennent pas compte des autres dépenses.
Les meilleurs emplois en approvisionnement s’appuient sur les compétences et l’éducation d’un candidat, offrant des opportunités d’acquérir de nouvelles compétences. Cela rend le travail intéressant et fournit la formation nécessaire pour accéder à un poste plus élevé. Vérifiez l’étendue et la profondeur des responsabilités dans chaque poste. Plus la responsabilité est large, plus grandes sont les chances d’acquérir les compétences requises pour une promotion.