La physiothérapie professionnelle est la pratique professionnelle consistant à aider les travailleurs ou les employés à prévenir les blessures au travail ainsi qu’à se remettre des accidents et des blessures lorsqu’ils surviennent. Ces professionnels évaluent les capacités des employés concernant la charge de travail physique de chaque individu, proposent des solutions efficaces pour protéger la santé de l’employé et suggèrent des méthodes pour remplir plus efficacement les fonctions nécessaires sur le lieu de travail. Les services spécifiques peuvent inclure la conception de moyens pour aider les personnes à bien travailler dans leurs limites spécifiques ainsi que la thérapie physique si nécessaire pour améliorer la condition physique de la personne et réduire l’invalidité à long terme. Les ergothérapeutes peuvent travailler dans des cliniques de physiothérapie, des cabinets de thérapie sportive ou sur le site de l’entreprise dans certains cas.
Un élément important de la physiothérapie professionnelle est l’évaluation de la fonction physique et mentale d’un employé. Les évaluations peuvent être effectuées dans le bureau du thérapeute ou le thérapeute peut se rendre sur le lieu de travail pour observer l’employé effectuer ses tâches normales. Le physiothérapeute du travail surveillera les limitations physiques pouvant indiquer une blessure ou le potentiel de problèmes à long terme, ainsi que l’interaction sociale entre l’employé et les autres travailleurs. Il n’est pas rare non plus que le thérapeute demande un entretien avec l’employé pour mieux comprendre la situation de son point de vue.
Un autre aspect de la physiothérapie en ergothérapie est de trouver des solutions aux défis auxquels fait face l’employé blessé, ce qui vise à favoriser l’amélioration de la performance ou la réintégration au travail après une blessure de longue durée. Les thérapies suggérées peuvent inclure une thérapie physique conçue pour aider le client à guérir et à reconstruire la fonction perdue. Il est courant que d’autres professionnels de la santé soient sollicités pour cet aspect du traitement. Un ergothérapeute est également formé pour aider l’employé à utiliser ses compétences et ses capacités au profit maximum de l’individu et de l’entreprise. L’employé recevra également des informations et une formation spécifiques pour enseigner les compétences nécessaires pour réduire la probabilité de blessures supplémentaires.
Plusieurs types de situations peuvent nécessiter les services d’un professionnel formé en physiothérapie du travail. Les entreprises peuvent embaucher ces thérapeutes pour venir observer l’ensemble du personnel, rechercher des moyens d’améliorer la productivité et de détecter les risques potentiels pour la santé de leurs employés. Dans d’autres cas, le thérapeute peut être sollicité pour travailler avec un seul employé ou avec un petit groupe d’employés qui peuvent avoir des difficultés pour diverses raisons. Les personnes recherchent également des ergothérapeutes dans des circonstances particulières, notamment des mises à pied, des blessures qui empêchent la personne de retourner à son emploi précédent spécifique, et pour obtenir des conseils sur l’excellence dans le domaine de leur choix.