Choisissez le meilleur conseiller en réadaptation professionnelle en interrogeant plusieurs références qui vous sont données par d’autres professionnels travaillant avec vous en vue d’une réadaptation professionnelle. Éliminez spécifiquement tous les conseillers avec qui vous ne vous sentez pas à l’aise de parler ou dont vous ne vous sentez pas sûr qu’ils seront en mesure de répondre à vos besoins. Prenez votre temps pour demander des détails sur le processus que chaque conseiller recommande pour votre situation, le processus d’évaluation qu’il envisage d’utiliser pour déterminer vos besoins et le niveau de confiance que chaque conseiller exprime en termes de capacité à vous préparer et à vous placer dans une situation viable. emploi. En fin de compte, sélectionnez le conseiller en réadaptation professionnelle qui démontre le plus de compétences et d’expérience dans le travail avec des personnes dans des situations similaires à la vôtre et qui, selon vous, sera le mieux à même de vous aider à atteindre vos objectifs globaux.
Afin de trouver le meilleur conseiller en réadaptation professionnelle, vous devrez comparer les services de plusieurs spécialistes à vos besoins spécifiques. La meilleure façon d’y parvenir est de s’appuyer sur les références d’autres professionnels qui travaillent avec vous sur votre rétablissement. Les principaux attributs à rechercher incluent un conseiller en réadaptation professionnelle qui est prêt à consacrer suffisamment de temps à vous aider à vous préparer et à obtenir un emploi convenable, ainsi qu’une personne expérimentée dans l’aide à la réadaptation des personnes dans des situations similaires à la vôtre. Les conseillers en réadaptation professionnelle doivent également faire preuve d’une bonne capacité d’écoute et être disposés à plaider en votre nom pour s’assurer que vos droits individuels sont respectés tout au long du processus de réadaptation et au-delà.
Choisissez un conseiller en réadaptation professionnelle qui est non seulement patient et disposé à vous aider, mais qui a également suffisamment de temps à passer avec vous régulièrement pour discuter de vos besoins, de vos préoccupations et de vos progrès. Cette personne doit également être engagée avec un réseau sain d’autres professionnels qui peuvent vous aider au besoin et le conseiller que vous choisissez doit également être disposé à bien travailler avec d’autres professionnels impliqués dans votre réadaptation. En plus de cela, un bon conseiller en réadaptation professionnelle devrait être prêt à rester sur votre cas pendant un certain temps après votre emploi pour déterminer si vous avez besoin ou non de services de soutien pour continuer à travailler.
Dans le processus de sélection du meilleur conseiller en réadaptation professionnelle, tenez compte de la formation et de l’éducation de chaque conseiller en réadaptation professionnelle. En particulier, recherchez des conseillers qui ont été formés sur des sujets liés à vos besoins uniques. Par exemple, si vous êtes en cure de désintoxication, essayez de vous jumeler avec un conseiller qui a reçu une formation en traitement de la toxicomanie et de l’alcool, car cette personne est beaucoup plus susceptible de comprendre les préoccupations que vous pourriez avoir, ainsi que les obstacles auxquels vous pourriez être confronté. , qu’une personne inscrite en réadaptation professionnelle après avoir récupéré physiquement d’une blessure corporelle peut ne pas avoir.