De nombreuses entreprises recherchent un logement d’entreprise pour leurs employés, et les particuliers peuvent en avoir besoin pour une réinstallation temporaire ou pour des raisons médicales. De nombreux termes, tels que « logement temporaire » et « locations d’entreprise », sont interchangeables, mais il existe quelques différences entre certains types de logements d’entreprise. Les options peuvent varier en taille, par exemple, d’un studio ou d’une chambre dans un hôtel à un appartement avec deux chambres ou plus. Ils peuvent également être des locations à court ou à long terme, et beaucoup sont meublés et disposent d’équipements supplémentaires. Les critères de sélection dépendront souvent de facteurs tels que les besoins de l’occupant et le budget de l’entreprise.
Alors que les logements d’entreprise peuvent traditionnellement être associés à certains types de voyageurs d’affaires, tels que les agents d’assurance ou les consultants en informatique, les locations d’entreprise peuvent être utilisées par toute personne ayant besoin de déménager ou de voyager pendant une période prolongée. Par exemple, les étudiants diplômés sans logement sur le campus et les personnes déplacées en raison de catastrophes naturelles ou d’autres raisons sont susceptibles de rester dans des appartements temporaires. Une personne accompagnant un membre de la famille qui suit un traitement médical prolongé peut également louer un logement temporaire. Aux États-Unis, il est également courant pour les employés fédéraux, y compris les entrepreneurs gouvernementaux et le personnel militaire, de résider dans des locations d’entreprise.
Les locations à court terme sont un type courant de logement d’entreprise. Il peut s’agir d’hôtels pour séjours prolongés, parfois appelés « résidences-auberges ». Certains appartements meublés sont également considérés comme des locations à court terme. Dans de nombreux cas, ils sont situés à proximité des restaurants, des magasins et d’autres commodités.
Les locations à long terme, en revanche, nécessitent généralement des baux d’au moins un mois. L’occupant peut être en affectation à long terme ou en stage universitaire, par exemple. Les logements corporatifs à long terme peuvent également consister en des appartements meublés, des condominiums ou même des maisons. Les agences de location d’entreprise peuvent souvent personnaliser des forfaits comprenant une sélection de meubles pour les occupants, en fonction de la durée de leur séjour et de leurs besoins personnels.
Le type de logement d’entreprise détermine normalement les types d’équipements inclus dans la location. Par exemple, les services d’entretien ménager sont courants; ils peuvent être offerts quotidiennement dans un hôtel ou hebdomadairement dans d’autres établissements. Fournir des draps et une cuisine équipée est également une pratique courante dans de nombreux appartements, ainsi que des meubles tels qu’un lit, un bureau et d’autres éléments de base. De nombreuses options de logements corporatifs offrent également aux occupants l’accès à des commodités supplémentaires telles que des piscines, des salles d’exercice et des courts de tennis.
Il y a plusieurs raisons pour lesquelles les gens choisissent le logement corporatif plutôt que d’autres options. En général, les appartements en location sont moins chers que les chambres d’hôtel, bien qu’ils soient plus grands. De nombreuses personnes préfèrent également avoir un accès constant à la cuisine et à la buanderie, ainsi qu’aux autres conforts perçus de la maison. De plus, les personnes avec des animaux de compagnie peuvent généralement trouver des hébergements acceptant les animaux, ce qui leur permet de voyager sans prendre de dispositions particulières.