Un CV combiné est un CV qui met en évidence les compétences et l’expérience d’un individu avant d’énumérer ses antécédents professionnels. Il peut inclure ou non un objectif de carrière. Ce document fait normalement une ou deux pages. Cela peut être un bon choix pour les personnes qui ont eu une expérience de travail pertinente dans le passé plutôt que récemment. Ce type de CV est normalement facile à adapter à l’emploi individuel pour lequel on postule.
Tout comme pour les autres types de CV, l’un des premiers éléments d’un CV combiné est normalement le nom et les coordonnées du candidat. Directement en dessous se trouve généralement une rubrique énumérant les compétences particulières ou l’expérience de travail de la personne. Celles-ci peuvent être sous forme de puces, c’est-à-dire une courte liste contenant de courtes phrases résumant chaque compétence et expérience de travail.
Ce document commercial peut également être utilisé pour mettre en évidence tout équipement spécial avec lequel une personne est familière. Il pourrait également spécifier les types de logiciels qu’un candidat a déjà utilisés. Les rédacteurs de CV professionnels recommandent d’être aussi précis que possible lors de l’utilisation d’un CV combiné pour attirer l’attention sur ces compétences.
Certains modèles permettent d’ajouter un objectif de carrière au CV combiné. Ce faisant, l’auteur doit essayer d’adapter cette déclaration à l’organisation pour laquelle elle est préparée. Les compétences et l’expérience devraient également être modifiées pour refléter les qualifications recherchées par l’employeur.
Il y a certains avantages à utiliser ce format par rapport aux autres. Certains d’entre eux incluent la possibilité de formater le document en fonction des offres d’emploi individuelles. Cela peut également donner à un employeur potentiel une meilleure idée des compétences et des capacités d’un candidat. Un curriculum vitae combiné peut également dissimuler des lacunes dans l’emploi, ce qui peut être considéré comme un désavantage lors de la recherche d’un emploi.
Étant donné que les lacunes dans l’emploi peuvent souvent être masquées grâce à l’utilisation d’un CV combiné, de nombreux patrons peuvent les considérer avec scepticisme. Il peut également être plus difficile à rédiger que d’autres types de CV. Ce document peut également nécessiter plus de relecture que ce qui est généralement nécessaire avec d’autres styles.
Les personnes à la recherche d’un emploi ont de nombreux choix lorsqu’il s’agit de créer un CV. Pour certaines personnes, un CV combiné peut les aider à mettre en valeur leurs compétences spécialisées tout en minimisant les lacunes en matière d’emploi. Cela pourrait les aider à obtenir un entretien plutôt que d’être négligés parmi les autres candidats. Les chercheurs d’emploi qui pensent qu’ils pourraient être ignorés peuvent envisager d’utiliser ce format pour personnaliser un CV qui pourrait attirer l’attention d’un employeur potentiel et les aider à décrocher un poste.