Les serruriers sont des professionnels qui aident les personnes qui se sont enfermées hors des maisons ou des voitures, et ils créent également de nouvelles clés pour les clients. Ces personnes doivent généralement suivre des programmes de certificat d’un an pour entrer dans ce domaine. Le salaire d’un serrurier dépend du fait que l’individu travaille pour une petite ou une grande entreprise ainsi que du fait qu’il gagne des commissions sur les ventes. De plus, les niveaux d’expérience et l’obtention de certifications dictent davantage le type de revenu qu’un travailleur dans ce domaine professionnel reçoit.
Un facteur majeur qui affecte le salaire d’un serrurier est le cadre dans lequel il travaille. Les grands employeurs tels que les institutions gouvernementales ou les grandes entreprises s’adressent souvent à plus de clients et peuvent se permettre de payer des salaires plus élevés aux employés en plus de fournir des avantages tels que les soins de santé et les congés de maladie. Les petites entreprises de cette industrie perçoivent moins de revenus et doivent fournir des chèques de paie plus petits aux travailleurs.
Le revenu d’un individu dans cette industrie dépend également du plan de rémunération de son entreprise. Par exemple, dans certaines entreprises, les revenus d’un serrurier sont strictement basés sur les salaires ou sur des montants fixes qu’il reçoit chaque année. Dans d’autres entreprises, cependant, le salaire d’un serrurier est basé sur un montant de base établi en plus des commissions de vente, qui constituent généralement un pourcentage des factures des clients dans le but de récompenser ces professionnels pour leur travail.
Le nombre d’années d’expertise qu’une personne possède dans ce domaine joue également un rôle dans son niveau de revenu. Si quelqu’un n’a qu’un an d’expérience, il peut s’attendre à gagner un salaire de serrurier environ quatre fois inférieur à celui d’un professionnel qui travaille depuis plus de 20 ans. Les entreprises souhaitent généralement récompenser les employés plus expérimentés avec des salaires plus élevés, car leurs compétences contribuent fortement au succès de l’organisation.
Les gains dans ce domaine de carrière sont en outre basés sur le fait qu’une personne est certifiée. Les professionnels sont parfois tenus d’être agréés, mais n’ont généralement pas à poursuivre la certification, qui sont toutes deux obtenues en passant des examens. En conséquence, une personne qui obtient une certification volontaire sera plus compétitive sur le marché du travail et pourra exiger un salaire plus élevé car elle se démarque des autres demandeurs d’emploi. Avoir ce type de diplôme influence positivement le salaire d’un serrurier, car il démontre aux entreprises que l’ouvrier est très qualifié pour occuper un poste dans ce domaine de carrière.