Nous bénéficions également de réductions, mais uniquement pendant que nous sommes à l’heure et uniquement pour les articles de marque Wawa. Je pense que c’est 33 % de réduction sur la plupart des choses, puis ils ont une réduction plus importante – je pense que c’est 50 % – pour ce qu’ils appellent le menu de bien-être des employés.
De combien de rabais les employés de Wawa bénéficient-ils ?
Il s’agit d’une réduction de 35 % pour tous les aliments WAWA (par exemple, les aliments de charcuterie/cas express) qui n’incluent pas les articles non Wawa (par exemple, les croustilles/bonbons).
Quels sont les avantages de travailler chez Wawa ?
Plan 401(k) de Wawa, Inc. Couverture médicale (y compris les prestations sur ordonnance)…
Comptes de dépenses flexibles (soins de santé et soins aux personnes à charge)
Dépistages annuels de bien-être et coaching de santé.
Régime d’aide aux études.
Programme d’aide aux employés.
Caisse de crédit des employés.
PTO (congé payé)
Prestations en cas de maladie grave et d’accident/blessure.
Les employés de Wawa bénéficient-ils de pauses ?
La politique offrait aux travailleurs des pauses payées de 15 minutes pour quatre heures travaillées, qui pouvaient être écourtées en fonction des besoins en personnel.
Wawa paie-t-il bien ?
Le salaire moyen à Wawa est compris entre environ 35 000 $ par an pour un CSA – Customer Service Associate et 170 431 $ par an pour un Area Manager. Le salaire horaire moyen à Wawa est compris entre environ 11 $ de l’heure pour un AI Researcher et 29 $ de l’heure pour un General Manager In Training.
Wawa est-il payé chaque semaine ?
Comment wawa paie-t-il chaque semaine ou toutes les deux semaines. C’est hebdomadaire. Le paiement est tous les vendredis ou jeudis soirs si vous avez un dépôt direct.
Wawa donne-t-il des augmentations ?
À quelle fréquence obtenez-vous une augmentation chez Wawa ?
Ils ne donnent pas d’augmentation à moins qu’ils estiment que vous le méritez.
C’est dur de travailler chez Wawa ?
Cela peut certainement être difficile, mais dans l’ensemble, Wawa est un excellent lieu de travail. Wawa est une entreprise qui valorise vraiment ses employés. Ils offrent 401k, des options d’achat d’actions, une assurance maladie, une prise de force, etc. La culture de l’entreprise est celle que je n’ai jamais connue dans une autre entreprise.
Comment fonctionne le PTO chez Wawa ?
La politique de prise de force et de vacances de Wawa, Inc. accorde généralement 0 à 10 jours de congé par an. Les congés payés sont le deuxième avantage le plus important de Wawa, Inc. après les soins de santé lorsqu’ils sont classés par les employés, 29 % des employés déclarant qu’il s’agit de l’avantage le plus important.
Combien de temps durent les quarts de travail Wawa ?
Il y a généralement 3 quarts de travail du matin (6h-15h), deuxième quart (15h-12h) et troisième quart (00h-7h). Ensuite, il y a des quarts de travail bizarres. L’horaire augmente chaque semaine et n’est jamais cohérent. Supposons que vous souhaitiez travailler tous les samedis et dimanches de 7h à 15h et les mardis, mercredis et jeudis de 15h à 12h.
Que portent les employés de Wawa ?
Code vestimentaire Wawa fournit à ses employés des chemises de travail rouges ou noires avec le logo Wawa et une étiquette nominative. Ils émettent également une casquette d’entreprise que vous devez porter au travail.
Est-ce que Wawa fait des tests de dépistage de drogue ?
Malheureusement, wawa ne teste pas de drogue. Wawa ne fait pas de test de dépistage de drogue à moins que vous ne vous blessiez au travail et que vous soupçonniez une consommation de drogue à ce moment-là.
Quand dois-je attendre mon premier salaire?
Selon votre date de début, vous pouvez vous attendre à recevoir votre premier chèque de paie à la fin de la première période de paie complète pendant laquelle vous travaillez. Par exemple, si vous commencez à travailler le premier jour au début d’une nouvelle période de paie, vous pouvez vous attendre à recevoir votre premier chèque de paie à la fin de la période de paie prévue par votre employeur.
A partir de quel âge peut-on travailler chez Wawa ?
16 ans est l’âge minimum pour travailler à Wawa.
Wawa a-t-il un syndicat ?
La Caisse populaire des employés de Wawa est une institution financière coopérative à but non lucratif et est indépendante de Wawa Inc. Nos revenus proviennent uniquement des activités de la caisse populaire. Ce revenu est utilisé pour soutenir les services que nous fournissons pour répondre à vos besoins financiers et payer les salaires du personnel de la caisse populaire.
Wawa embauche-t-il à 14 ans ?
Pour obtenir un emploi de premier échelon chez Wawa en tant qu’associé au service à la clientèle, vous devez avoir au moins 16 ans. Si vous êtes intéressé par un poste de supervision ou de gestion, vous devez avoir au moins 18 ans et avoir votre diplôme d’études secondaires ou GED.
Quels jours fériés Wawa paie-t-il temps et demi ?
comme pour certains de ces jours fériés, votre salaire sera 1,5x (Thanksgiving, Nouvel An, Noël) et d’autres (Noël, par exemple), ce sera 2x votre salaire normal (donc au lieu de 10,75 $ qui est mon salaire de départ le troisième quart de travail , vous obtiendriez 21,50 $ pour Noël et 16,13 $ pour les jours fériés moins importants). J’espère que cela a aidé.
Quel est le code vestimentaire de Wawa ?
Décontracté américain (nouveau).
Est-ce que Wawa correspond à 401k ?
Le Wawa ESOP est fourni gratuitement aux associés et s’ajoute aux principaux avantages ci-dessous, y compris une correspondance 401 (k).
Est-ce que Wawa est un travail facile ?
C’est un travail difficile, même si beaucoup de gens pensent qu’il est relativement facile au départ. De nombreuses tâches doivent être accomplies et le travail d’équipe est essentiel pour réussir. Cependant, l’entreprise vit selon ses valeurs fondamentales et veut faire ce qu’il faut pour ses employés.
Combien gagne un(e) surveillant(e) de nuit chez Wawa ?
Le salaire typique d’un superviseur de nuit à Wawa est de 16 $ de l’heure. Les salaires de superviseur de nuit chez Wawa peuvent aller de 12 $ à 22 $ de l’heure. Cette estimation est basée sur 165 salaires de Superviseur Nuit chez Wawa renseignés par les employés ou estimés utilisant des méthodes statistiques.
À quelle fréquence obtenez-vous une augmentation chez Wawa ?
Les augmentations ont lieu 1 fois par an pour environ 10 à 25 cents, sauf si vous demandez plus ou si vous êtes promu. Tous les quelques mois.
Qu’est-ce que la semaine Wawa ?
Du 16 au 23 avril, tous les magasins Wawa de la chaîne présenteront de la musique des années 80, des panneaux thématiques et des clips audio en magasin présentant des slogans amusants et des références Wawa de la comédie à succès “The Goldbergs”. Les pompes à essence de Wawa présenteront également des scènes célèbres de Wawa de la série.
Wawa engage-t-il des délits ?
Des recherches plus approfondies suggèrent qu’il y a très peu de chances qu’une personne ayant un délit soit embauchée ici. La majorité des informations que nous avons trouvées semblent indiquer que tout casier judiciaire rendra difficile l’obtention d’un emploi chez Wawa.