Pour devenir rédacteur technique, vous devez au moins être titulaire d’un baccalauréat en rédaction technique ou en journalisme. Certains postes peuvent également exiger que vous ayez un diplôme ou une expérience de travail dans une discipline scientifique, en ingénierie ou en mathématiques. Les types d’exigences supplémentaires varient d’un employeur à l’autre. Gardez à l’esprit, cependant, que tous les emplois d’édition technique n’exigent pas que les candidats aient des compétences supplémentaires dans d’autres disciplines.
Si vous souhaitez devenir éditeur technique, vous pourrez probablement trouver des emplois qui nécessitent une variété d’expériences d’édition différentes. Certains emplois peuvent exiger que vous soyez capable de créer du contenu en ligne, tandis que d’autres voudront que vous ayez une expérience dans les magazines ou les journaux. Si vous avez une formation en cours d’emploi ou une formation dans l’un de ces domaines de contenu, vous devriez pouvoir postuler en toute confiance pour la plupart des emplois qui nécessitent une expertise en édition. De plus, si vous avez travaillé en tant que stagiaire ou bénévole dans le cadre d’un travail d’édition, cela peut également vous aider à trouver un emploi.
Pour devenir rédacteur technique, vous devrez très probablement avoir travaillé pendant au moins trois ans dans un rôle éditorial. Certains emplois, en particulier les postes de premier échelon, pourraient n’exiger qu’une ou deux années d’expérience, en plus d’une scolarité suffisante. Pour la plupart, les emplois mieux rémunérés nécessiteront probablement un diplôme d’études supérieures, comme une maîtrise ou un doctorat.
Quiconque souhaite devenir rédacteur technique doit maîtriser les systèmes d’exploitation informatiques et une variété de logiciels. Dans la plupart des postes, la majorité de votre travail devra généralement être effectuée sur un ordinateur. Pour cette raison, il est très important que les candidats potentiels soient à l’aise de travailler sur un ordinateur pendant de longues périodes. Vous devez également être à l’aise pour corriger le travail d’autres personnes et faire des suggestions lorsque vous pensez que le contenu pourrait être présenté de manière plus efficace.
De nombreux postes de révision technique exigent également des candidats qu’ils aient des compétences interpersonnelles exceptionnelles. Même si de nombreuses personnes considèrent l’édition comme un type de travail solitaire, la réalité est que la plupart de ces postes nécessitent une quantité importante d’interaction avec les autres. Les éditeurs techniques, en règle générale, doivent être capables de communiquer efficacement avec les rédacteurs, et ils peuvent également être amenés à interagir avec des ingénieurs, des développeurs de logiciels ou du personnel de production.