Il existe plusieurs façons de devenir directeur adjoint de secteur pour un magasin de détail ou un restaurant. Bien qu’aucune éducation formelle ne soit nécessaire, l’obtention d’un diplôme universitaire dans presque toutes les disciplines peut être utile pour atteindre les niveaux supérieurs de la structure de gestion d’une chaîne de vente au détail ou de services. Souvent, cependant, votre expérience de travail est le principal facteur déterminant la position sur votre chemin pour devenir directeur régional adjoint. Vous avez également besoin d’un réseau de contacts professionnels étendu et stable pour accéder à un poste de direction de zone, de région ou de district.
Un diplôme universitaire peut grandement contribuer à donner à vos supérieurs confiance en votre niveau de responsabilité, de compétences et de dévouement. Plusieurs disciplines académiques, telles que la comptabilité, la gestion d’entreprise et l’économie se prêtent à la formation pour des postes de haute direction. En règle générale, vous n’avez pas nécessairement besoin d’avoir étudié une discipline particulière. Plus vous êtes familiarisé avec les pratiques commerciales de vente au détail et avec les procédures de comptabilité et de tenue de livres de base, meilleures seront vos chances de devenir directeur de secteur adjoint.
Si vous souhaitez évoluer au-delà d’un poste d’assistant de gestion de zone vers un poste qui gère directement un district ou une région où une entreprise est présente, un diplôme universitaire sera probablement nécessaire. Vous pourriez même envisager d’obtenir un diplôme d’études supérieures en gestion d’entreprise pendant que vous travaillez en tant que directeur régional adjoint. Lorsqu’un poste vacant se libère, détenir au moins une maîtrise dans une matière pertinente améliorera grandement vos chances d’avancement.
Vos antécédents professionnels sont essentiels pour devenir directeur de secteur adjoint. Vous avez besoin d’une vaste expérience dans le commerce de détail ou la restauration, y compris une expérience en tant que gestionnaire d’un magasin de détail ou d’un restaurant. Afin d’être considéré pour un poste qui gère ou aide à la gestion de plusieurs emplacements, vous devez comprendre comment chaque aspect de chaque magasin fonctionne, et vous avez besoin d’expérience dans la gestion de subordonnés de manière professionnelle et réussie. Si vous travaillez actuellement en tant que gérant de magasin, créez une initiative prête à l’emploi qui fait preuve de créativité pour stimuler les ventes ou accroître le profil du magasin au sein de la communauté.
Il est peu probable que vous obtiendriez un poste de gestion de zone ou de région sans expérience préalable en gestion. Lorsque vous travaillez en tant que directeur ou directeur adjoint, vous entrez souvent en contact avec vos contemporains professionnels à divers endroits pour de nombreuses entreprises. Établissez des relations positives et professionnelles avec autant de gestionnaires et de gestionnaires de district que possible. Souvent, un tel réseau est essentiel pour trouver et être sélectionné pour des postes de direction dans le commerce de détail.