Les consultants internationaux travaillent dans une gamme d’industries, de la technologie de l’information à la fabrication. Il existe de nombreuses similitudes au sein d’une industrie ou d’une solution technologique spécifique. Le recours à des consultants se développe à mesure que les entreprises cherchent des moyens d’accéder à des compétences ou à une expertise spécifiques pendant de courtes périodes.
Les compétences requises pour devenir consultant international comprennent la maîtrise d’au moins deux langues, une expertise technique dans son domaine et des compétences interpersonnelles. La plupart des consultants qui réussissent sont naturellement extravertis, avec la capacité d’établir rapidement des relations avec un large éventail de personnes. En général, la plupart des consultants internationaux ont obtenu un diplôme de premier cycle ou un diplôme d’une université ou d’un collège reconnu.
Les consultants internationaux travaillent généralement pour de grandes sociétés de conseil multinationales. Il existe au moins cinq grandes entreprises, avec des bureaux situés dans toutes les grandes villes du monde. La principale source de revenus de ces entreprises est constituée par les heures facturables des consultants. En conséquence, ces entreprises offrent une combinaison de programmes de rémunération et de formation élevés pour s’assurer que leur entreprise retient les meilleurs talents.
Lors de la sélection de consultants internationaux, il est important de dresser une liste des compétences dont vous avez besoin, ainsi qu’un plan de projet détaillé. La grande majorité des cabinets de conseil exigeront un aperçu du projet et des exigences en matière de compétences. Les entreprises répondront ensuite avec une proposition et un accord de niveau de service. Ces documents comprennent les types de ressources qui seraient allouées au projet, la durée totale estimée du projet et les taux horaires pour chaque ressource.
Prenez le temps d’obtenir des devis d’au moins trois cabinets de conseil. L’affectation des ressources et les coûts totaux du projet varieront d’une entreprise à l’autre. Il est très important de comparer les devis en détail pour s’assurer que les services fournis sont comparables.
La première étape pour devenir consultant international consiste à acquérir des compétences de niveau expert dans une discipline ou un domaine spécifique. Au moins dix ans d’expérience professionnelle progressive sont exigés par la plupart des cabinets de conseil. De nombreux professionnels qualifiés qui immigrent dans d’autres pays trouvent un emploi en tant que consultants internationaux. Dans cette profession, il ou elle peut utiliser ses compétences linguistiques et obtenir des postes bien rémunérés.
Un poste de consultant international nécessite un nombre important de déplacements. Les affectations peuvent durer d’une semaine à 18 mois ou plus. Pour cette raison, la plupart des gens recherchent une autre carrière après cinq à huit ans. Des opportunités peuvent exister au sein de l’organisation d’un client ou dans un rôle de gestion dans la société de conseil.