Quelqu’un qui devait devenir analyste géospatial devrait obtenir les bons diplômes et titres de compétences tout en acquérant les compétences appropriées pour ce poste exigeant de haute technologie. Parce que les analystes géospatiaux travaillent avec des technologies de données de haut niveau, il faut beaucoup de formation et de pratique pour maîtriser ce type de rôle. Les personnes qui souhaitent travailler dans ce domaine doivent être au fait de la technologie et posséder des compétences générales en communication orale et écrite, ainsi qu’une connaissance des concepts mathématiques et scientifiques utiles pour développer des applications géospatiales ou utiliser des technologies géospatiales.
L’une des principales choses souvent requises pour un emploi d’analyste géospatial est un diplôme universitaire de base. Pour devenir analyste géospatial, la personne doit être titulaire d’un baccalauréat ès sciences ou d’un diplôme équivalent. Cette personne peut également avoir besoin d’avoir suivi une formation spécifique en analyse d’images ou autres utilisations de logiciels de cartographie. D’autres certifications logicielles professionnelles peuvent également être extrêmement précieuses pour ce type de travail, en particulier lorsqu’elles concernent les produits logiciels et les technologies qui utilisent des données satellitaires ou d’autres aspects d’outils géospatiaux courants.
Des compétences générales en logiciels sont également importantes pour quelqu’un qui souhaite devenir analyste géospatial. De nombreux employeurs souhaitent que ces professionnels comprennent les cycles du renseignement et la gestion globale des données. Ils peuvent également demander aux candidats de démontrer leur expérience avec des logiciels d’exploitation et des outils de recherche.
Outre l’éventail des qualifications et des compétences souhaitées pour les postes d’analyste géospatial, les employeurs recherchent souvent de solides qualités personnelles chez les candidats. Cela comprend une expérience en leadership ou une solide expérience en gestion d’équipe. Lorsqu’une expérience spécifique en gestion n’est pas nécessaire, les employeurs peuvent toujours évaluer le dossier de participation d’un candidat à une équipe scientifique ou de recherche ou à un service administratif. Les employeurs peuvent décrire le candidat retenu comme dynamique et motivé, ce qui signifie que les personnes autonomes à haute énergie ont souvent de meilleures chances d’atteindre ce poste pour une carrière réussie dans ce type de cartographie technologique.
Certaines autres qualifications formelles peuvent être requises pour un poste d’analyste géospatial. Certains employeurs recherchent des personnes ayant une expérience militaire ou une familiarité avec les normes du ministère de la Défense si le projet est lié à l’armée. De nombreux emplois d’analystes géospatiaux nécessitent des habilitations de sécurité actives. Ainsi, une personne ayant l’intention de devenir analyste géospatial devrait à tout le moins être certaine qu’il n’y a rien dans son parcours qui l’empêcherait d’obtenir une telle autorisation.