Pour choisir le meilleur atelier métier, définissez d’abord ce que vous espérez en retirer. Un atelier suivi pour des raisons de développement personnel peut être très différent de celui que vous auriez besoin de suivre pour acquérir des connaissances spécifiques sur un travail ou une industrie. Assurez-vous que la date, l’heure et le lieu correspondent à votre emploi du temps. Le contenu de l’atelier doit être lié à vos objectifs de carrière ou à ceux de l’entreprise pour laquelle vous travaillez si vous choisissez un atelier auquel les employés doivent participer. D’autres considérations à prendre en compte lors de la sélection d’un atelier d’affaires auquel participer sont le coût par rapport à la valeur que vous percevez qu’il a.
Par exemple, les frais d’un atelier peuvent sembler élevés à première vue, mais lorsque les coûts sont ventilés pour révéler qu’ils incluent une formation indispensable pour les employés à un prix global bien inférieur à celui de l’embauche d’un formateur en entreprise, la valeur peut justifier la dépense. Un atelier d’entreprise peu coûteux peut n’offrir qu’une chance de sortie pour les employés, mais cela peut également être perçu comme ayant une grande valeur si votre objectif est de renforcer les liens de groupe dans le cadre d’une équipe de travail. Pour vous aider à respecter votre budget personnel ou l’allocation de formation d’une entreprise, recherchez des programmes avec des tarifs de gros ou de groupe pour le meilleur rapport qualité-prix.
Si vous êtes à un congrès et que vous n’avez le temps d’assister qu’à quelques ateliers d’affaires plutôt qu’à tous ceux que vous aimeriez, vous voudrez peut-être baser votre choix sur les événements qui vous permettront de réseauter le plus efficacement et de rapporter les informations pertinentes à votre bureau. Si votre entreprise ou l’entreprise pour laquelle vous travaillez est membre de l’organisation qui organise la convention, vous pourrez peut-être bénéficier d’un tarif réduit sur tous les ateliers auxquels la participation n’est pas gratuite.
Gardez toujours à l’esprit les attentes en matière de rendement et les exigences en matière de connaissances de votre superviseur ou gestionnaire lorsque vous choisissez un atelier d’affaires. Si votre objectif en prenant le meilleur atelier d’affaires est de faire figurer son achèvement sur votre CV pour vous aider à trouver un emploi, gardez à l’esprit les objectifs les plus associés au poste souhaité. Vous voudrez peut-être même demander aux responsables du recrutement potentiels quel type d’ateliers commerciaux ainsi que d’autres expériences de formation ils préfèrent que les candidats aient. Si vous souhaitez trouver les meilleurs ateliers pour les employés, vous pouvez demander aux chefs de service ou à d’autres responsables des suggestions sur les entreprises de formation à contacter.