Des programmes de formation en ressources humaines sont disponibles auprès des établissements d’enseignement postsecondaire, des associations professionnelles en ressources humaines, des livres et des ressources en ligne. Les ressources humaines sont un terme général utilisé pour couvrir tous les aspects de la paie, de l’embauche, du licenciement et de la gestion du personnel. La bonne gestion des personnes et de leurs compétences est essentielle à la survie et au succès à long terme de toute entreprise ou organisation. Le niveau de formation requis dépend de la formation antérieure, de l’expérience professionnelle et des aspirations professionnelles.
La première étape vers la sélection de la meilleure formation en ressources humaines consiste à déterminer vos objectifs de carrière. Les personnes qui aspirent à des postes de direction devront suivre un programme d’études postsecondaires officiellement reconnu. Il s’agit généralement d’une combinaison d’un diplôme de premier cycle ou d’un diplôme en commerce, en gestion ou dans un domaine connexe et d’un programme de désignation professionnelle en ressources humaines.
Les conditions d’admission à ces programmes postsecondaires varient selon l’établissement. Cependant, les collèges et les universités exigeront la réussite d’un diplôme d’études secondaires, avec des cours d’anglais et de technologie. De nombreuses écoles exigent également un essai personnel ou un entretien dans le cadre du processus de candidature. Le but de cette exigence supplémentaire est d’évaluer les compétences en communication écrite et orale pour aider le registraire avec le placement en classe d’anglais.
Les ressources humaines sont une vaste discipline, et de nombreuses personnes ont des carrières longues et enrichissantes sans passer à la gestion. Les personnes qui souhaitent suivre une formation en ressources humaines travaillent généralement dans les services des ressources humaines depuis plusieurs années et aiment travailler avec les gens. Un poste d’agent de paie ou d’adjoint aux ressources humaines nécessite une formation spécifique qui peut être complétée par un programme de certificat à temps partiel offert par la communauté locale ou le collège d’enseignement professionnel.
Il existe toute une gamme d’associations professionnelles en ressources humaines, allant de l’Association internationale pour la gestion de l’information sur les ressources humaines® à l’Academy of Management®. Ces établissements offrent des formations en ressources humaines spécialement conçues pour les professionnels des ressources humaines ou la haute direction. Ces cours de courte durée, séminaires et cours en ligne sont conçus pour répondre à un besoin spécifique. Les cours sont généralement offerts à temps partiel le soir et le week-end. En cas de réussite, un certificat est délivré.
Une multitude de livres, de magazines, de sites Web et de ressources en ligne offrent une formation gratuite en ressources humaines. Il n’y a pas de conditions d’admission et le matériel est conçu pour être utilisé par le grand public. Prenez le temps d’enquêter sur ces sources d’information avant de commencer tout programme de formation formel. Les informations sont souvent très utiles et peuvent fournir une perspective plus large des problèmes de ressources humaines auxquels l’entreprise est confrontée.