Pour les personnes qui sont des travailleurs indépendants et qui choisissent de structurer leurs activités commerciales en tant qu’entreprises individuelles, la nécessité d’obtenir la meilleure assurance maladie pour entreprise individuelle possible est très importante. Selon l’endroit où réside le propriétaire de l’entreprise, il peut y avoir plus d’une option pour obtenir une couverture de soins de santé de qualité, y compris la participation à une sorte de régime d’assurance maladie de groupe. Trouver la bonne assurance maladie implique de comprendre les réglementations en vigueur dans la juridiction où l’entreprise est basée et les politiques et procédures des assureurs autorisés à opérer dans cette juridiction.
L’une des premières questions à explorer lors de la recherche de la bonne assurance maladie pour entreprise individuelle est de savoir quelles règles s’appliquent à la couverture de groupe dans votre région. Dans certains cas, les fournisseurs définiront l’assurance de groupe comme exigeant deux participants ou plus afin de garantir un tarif de groupe compétitif. D’autres domaines définissent un groupe comme un ou plusieurs participants tant que l’entreprise est une entité légalement reconnue. Cela signifie que si vous êtes une entreprise individuelle et que vous disposez de tous les documents nécessaires pour prouver le statut, vous pourrez peut-être obtenir des tarifs de groupe, même si vous êtes le seul employé de l’entreprise.
Lorsque l’assurance collective nécessite deux participants ou plus, votre meilleure option pour l’assurance maladie de l’entreprise individuelle consiste à examiner diverses offres d’assurance individuelle ou d’assurance travail indépendant. En règle générale, les tarifs de ces types de polices d’assurance maladie sont plus élevés que les tarifs proposés pour les régimes collectifs. De plus, l’étendue des avantages peut être égale ou non à celle des régimes collectifs de votre région. Par exemple, un plan individuel peut être assorti d’une limite sur les conditions préexistantes, tandis que les plans collectifs peuvent ne pas avoir de telles restrictions. Si un plan individuel est votre option principale, optez pour des plans qui offrent le meilleur en termes de co-paiement sur les médicaments, les avenants pour les soins dentaires et oculaires, et le co-paiement sur les rendez-vous médicaux de routine.
Une troisième alternative à considérer avec l’assurance maladie pour entreprise individuelle est de chercher à obtenir une couverture par le biais d’une association professionnelle. Certaines associations professionnelles obtiennent des plans avec des transporteurs réputés qui permettent aux travailleurs indépendants et aux entreprises individuelles de participer à des tarifs de groupe sous l’égide des associations. Lorsqu’elle est disponible, cette approche peut signifier un plus large éventail d’avantages pour une prime mensuelle inférieure, ce qui contribuera à réduire les coûts globaux de votre entreprise dans des limites raisonnables.
Gardez à l’esprit que l’objectif est d’obtenir le meilleur régime d’assurance maladie possible pour entreprise individuelle tout en maintenant des primes abordables. Si vous venez de démarrer votre entreprise, cela peut signifier d’abord des franchises plus élevées, jusqu’à ce que votre source de revenus augmente. Discutez avec les fournisseurs avant de souscrire à un régime d’assurance maladie et découvrez ce qu’implique la mise à niveau de votre couverture lorsque vous pouvez vous permettre des primes plus élevées. Certaines entreprises n’autorisent ce type d’activité que pendant une période limitée chaque année, tandis que d’autres sont heureuses de traiter les changements à tout moment.