Choisir le meilleur cadeau de patron peut être difficile, et votre décision dépendra grandement du type de bureau dans lequel vous travaillez. Tout d’abord, assurez-vous que l’offre de cadeaux aux superviseurs est acceptable par l’entreprise, puis décidez si vous souhaitez que le cadeau vienne uniquement de vous ou s’il serait préférable d’impliquer vos collègues ; cela jouera un rôle important dans le type de cadeau que vous offrez. Lorsque vous achetez pour quelqu’un de plus haut placé dans l’entreprise, il est préférable de garder le cadeau réfléchi, mais pas trop personnel.
Dans de nombreuses entreprises, il n’est pas acceptable qu’un superviseur accepte tout type de cadeau, qu’il s’agisse d’un article ou d’une somme d’argent, de la part d’une personne qui travaille pour lui. Si vous ne savez pas si offrir un cadeau au patron est autorisé par l’entreprise pour laquelle vous travaillez, consultez votre manuel de l’employé et vérifiez les directives ou les règles. Dans le cas où vous n’avez pas de manuel, ou qu’il ne dit rien sur les cadeaux, il peut être utile d’en parler avec votre service des ressources humaines.
Selon l’atmosphère de votre bureau, vous pouvez envisager de coordonner un cadeau de chef de groupe. Travailler avec vos collègues pour déterminer ce qui serait un cadeau approprié est un excellent moyen de parvenir à un consensus et d’obtenir plusieurs idées différentes. Offrir un cadeau en groupe vous permettra aussi généralement d’offrir à votre patron un cadeau haut de gamme. Dans le cas où vous décidez qu’il est préférable d’offrir un cadeau personnel, ou si vos collègues ne sont pas intéressés par un cadeau de groupe, assurez-vous que peu importe ce que vous décidez d’offrir à votre patron, vous le faites en privé.
Le meilleur cadeau de patron est attentionné, mais pas personnel. En général, il est préférable d’éviter les vêtements, l’argent liquide ou les invitations à dîner. Selon votre travail, un cadeau très extravagant peut être nécessaire ou trop exagéré. C’est quelque chose que vous devrez déterminer vous-même, en fonction de votre situation financière, de votre position et de l’étiquette de bureau.
Pour choisir le meilleur cadeau de patron, essayez de considérer ce que votre employeur fait pendant son temps libre ou ce qu’il semble apprécier. Pour les gourmands, un chèque-cadeau dans un restaurant gastronomique ou un panier rempli de produits alimentaires de qualité peut être une bonne idée. À condition que votre patron aime l’alcool, une bouteille de son vin ou de son alcool préféré peut être une bonne idée. Si votre patron aime les activités de plein air, comme le golf, envisagez de lui offrir un chèque-cadeau pour une partie sur un terrain de golf local.