Choisir la bonne orientation professionnelle est important si vous souhaitez explorer vos options et identifier les options de carrière qui correspondent à vos compétences, votre expérience et vos aptitudes. Alors que l’orientation professionnelle est généralement considérée comme quelque chose qui se produit au lycée ou au collège, le fait est que ce type de conseil est également fourni aux adultes qui sont en train de changer de carrière à des stades ultérieurs de leur vie professionnelle. Afin de choisir le bon conseiller, il est souvent judicieux d’examiner les références de chaque conseiller et d’obtenir des commentaires des autres sur la qualité de l’assistance fournie.
Les conseillers d’orientation se trouvent dans une variété de contextes. La plupart des écoles professionnelles et des métiers disposent d’une équipe de conseillers professionnels capables d’aider les élèves à évaluer leurs capacités et à identifier le type de travail qui convient le mieux à ces capacités. Les conseillers d’orientation dans les collèges et les universités fournissent également souvent un soutien similaire, permettant aux étudiants d’avoir une idée du type d’éducation formelle à poursuivre. Il existe également des services d’orientation professionnelle indépendants qui sont très utiles pour les personnes qui ont été déplacées dans leur carrière actuelle et qui ont besoin d’aide pour identifier d’autres cheminements de carrière qui pourraient convenir.
Dans n’importe quel contexte, il est important de s’assurer que l’orientation professionnelle est susceptible d’être utile pour identifier et développer un plan d’action pour poursuivre le cheminement de carrière le plus viable. Enquêter sur les références des conseillers d’orientation professionnelle est souvent un bon point de départ, car connaître le parcours scolaire du conseiller donne une idée de la formation suffisante ou non de l’individu pour être utile. En plus des informations d’identification, il est également judicieux de se pencher sur la réputation du service de conseil. Cela peut être géré en demandant aux autres leur avis sur les conseils offerts par les conseillers associés à un service donné, ainsi qu’en recherchant des commentaires en ligne.
Un facteur clé dans le choix de la meilleure orientation professionnelle se sentir à l’aise avec votre conseiller. La capacité de communiquer facilement augmentera considérablement les chances de réussir à identifier des cheminements de carrière susceptibles de vous intéresser. Évitez les conseillers qui ne posent pas de questions ou semblent indifférents aux réponses et concentrez votre attention sur les conseillers qui prennent le temps de découvrir ce que vous pensez, les compétences et les intérêts que vous avez et au moins quelques informations sur votre parcours. Ce sont tous des signes d’un conseiller qui est prêt à investir du temps et des efforts pour vous aider à identifier des options de carrière à la fois attrayantes et conformes à vos intérêts et aptitudes.