Il y a quelques éléments que vous devez rechercher lorsque vous envisagez un guide d’entretien d’embauche qui vous convient le mieux. Vous devriez rechercher un guide rédigé par une personne ayant une réelle expérience dans la conduite d’entretiens d’embauche ; cela signifie généralement un auteur ayant une expérience en gestion ou en ressources humaines (RH). Il peut également être utile de trouver un guide qui comprend plus d’un auteur, car différents gestionnaires peuvent mener des entretiens différemment et cela vous donnera un meilleur aperçu du processus. Vous devriez également essayer de trouver un guide d’entretien d’embauche qui est spécifiquement lié à votre profession ou à votre industrie, car cela peut vous fournir des exemples spécifiques qui peuvent s’appliquer à vous.
Un guide d’entretien d’embauche est une ressource, souvent un livre ou un site Internet, qui vous fournit des informations sur la façon de vous conduire lors d’un entretien d’embauche. Bien que ces guides puissent fournir des suggestions et des informations à une personne menant une entrevue, ils sont généralement destinés à ceux qui sont la personne interrogée plutôt qu’à l’intervieweur. Trouver le bon guide d’entretien d’embauche pour vous peut vous aider à mieux comprendre comment passer un entretien d’embauche et vous donner la confiance dont vous avez besoin pour réussir l’entretien.
Une chose que vous devriez considérer à propos d’un guide d’entretien d’embauche est l’auteur du guide et les antécédents ou les qualifications qu’il possède. Vous souhaitez trouver un guide rédigé par une personne ayant de l’expérience en gestion ou en RH, car cela augmentera la probabilité qu’elle ait mené des entretiens et sache ce qu’un responsable recherche chez un candidat. Il peut également être utile de rechercher un guide rédigé par plusieurs auteurs, bien que chacun doive avoir une formation et une expérience dans la conduite d’entretiens et l’embauche de personnes. Cela peut vous donner un guide d’entretien d’embauche qui vous offre plusieurs points de vue et des suggestions sur ce que les enquêteurs veulent voir et entendre.
Vous devriez également essayer de trouver un guide d’entretien d’embauche qui se rapporte à la profession ou à l’industrie dans laquelle vous travaillez. Cela peut être difficile avec les guides d’entretien publiés, vous trouverez peut-être plus facile de trouver ces types de guides sur Internet. En recherchant un guide d’entretien d’embauche spécifiquement lié à votre profession, vous pouvez trouver des suggestions et des recommandations qui vous concernent plus directement et à quoi vous pouvez vous attendre lors d’un entretien. Ces types de guides contiendront également souvent des exemples de questions d’entrevue auxquelles vous pouvez vous attendre, y compris celles liées à votre domaine d’expertise particulier.