Lorsque vous choisissez le meilleur emploi de camp d’été, pensez à la correspondance la plus proche entre vos compétences et le programme particulier. Bien que des détails tels que l’emplacement du camp, les programmes globaux et le nombre de campeurs soient importants, votre expérience va principalement s’articuler autour de l’accomplissement des tâches attendues dans un certain département ou secteur du camp. Par exemple, si votre intérêt et vos compétences pour aider les enfants au camp sont liés à un emploi musical d’été, vous devriez étudier les différents programmes liés à la musique dans différents camps avant de choisir les meilleures possibilités.
Lorsque vous avez une liste de camps réduite à environ cinq ou six qui correspondent le mieux à vos intérêts et à vos compétences, parler avec le superviseur du programme avant de postuler pour un emploi dans un camp d’été peut être une bonne idée. Vous pourrez poser des questions pour savoir si un travail particulier dans le camp vous convient et montrer au superviseur ou au directeur votre intérêt pour le programme. Si vous n’êtes pas en mesure de mener ce type de recherche d’information avant un entretien formel, poser de bonnes questions à l’intervieweur peut vous permettre de mieux vous informer sur l’emploi saisonnier et de vous démarquer.
Si, après avoir fait des recherches sur les camps d’été, vous trouvez qu’un poste que vous aimeriez vraiment est un peu hors de votre champ d’expérience, vous voudrez peut-être envisager de faire un stage ou d’occuper un poste junior connexe dans ce camp particulier. Cela pourrait valoir la peine si un emploi d’été pour un stagiaire ou un poste subalterne pouvait déboucher sur un travail rémunéré ou un emploi de niveau supérieur en quelques étés. Si un emploi rémunéré dans un camp d’été est votre objectif principal plutôt qu’une expérience spécifique dans un programme particulier, alors comparer les salaires dans différents camps et postuler aux mieux rémunérés peut être une stratégie plus pertinente pour vos besoins.
Si vous essayez d’acquérir de l’expérience, c’est une bonne idée de postuler à de nombreux emplois différents dans les camps d’été. L’expérience peut vous aider à obtenir le meilleur emploi de camp d’été l’année suivante s’il est hors de votre portée pour la saison en cours. Pour la plupart des types d’emplois saisonniers, il est souvent préférable de postuler le plus tôt possible. De nombreuses demandes d’emploi en camp d’été sont acceptées au printemps, mais vous devrez vérifier les dates au sein de chaque organisation. Si la candidature comporte un espace permettant au candidat d’énumérer ses choix d’emploi par ordre de préférence, par exemple pour une certaine activité comme l’art, la musique ou le kayak, les premiers candidats sont susceptibles de recevoir leurs meilleurs choix.