Lors du choix d’un stage en génie, il est important pour un étudiant d’envisager des postes compatibles avec la spécialisation en génie souhaitée et de se concentrer sur les postes qui relèvent de ce domaine. Les objectifs de carrière ultimes sont également pris en compte dans cette décision. Le stage qui combine les compétences et les expériences les plus recherchées par les employeurs avec les compétences et l’expérience les plus recherchées par l’étudiant devrait être le mieux adapté.
Un centre de carrière universitaire est généralement le meilleur endroit pour commencer à trouver un stage en génie. Les conseillers peuvent aider un étudiant à évaluer ses compétences et son expérience et à concentrer ses efforts sur les meilleures opportunités. Les conseillers d’orientation peuvent être au courant des postes avant d’autres sources et peuvent aider un étudiant tout au long du processus de candidature.
Étant donné qu’un stage en ingénierie peut aider un étudiant à se démarquer des candidats ayant des formations similaires, les étudiants doivent envisager des entreprises ayant une réputation exceptionnelle dans le domaine. Les grandes entreprises avec des noms facilement reconnaissables peuvent susciter plus de respect que les petites entreprises lorsqu’elles figurent sur un CV, surtout si le stagiaire souhaite un poste à temps plein après l’obtention de son diplôme dans cette entreprise. Pourtant, parfois, les petites entreprises peuvent être une option plus attrayante si le poste donne plus de responsabilités à un stagiaire qu’un stage d’ingénierie dans une grande entreprise.
Les préférences professionnelles personnelles peuvent influer sur le choix du stage. Par exemple, un ingénieur civil peut passer beaucoup de temps dans un bureau à faire des recherches et à faire des dessins sur ordinateur. À d’autres moments, un ingénieur civil peut passer du temps sur des chantiers. Un étudiant en génie qui préfère avoir une expérience de travail pratique ferait mieux de choisir une expérience de travail sur le terrain plutôt qu’une expérience de conception si cela reflète ses aspirations personnelles.
La situation géographique devrait être un facteur important à considérer lors du choix d’un stage en ingénierie. Étant donné que la plupart des stages ne paient pas de salaires élevés, il peut être difficile de payer les frais de subsistance, en particulier dans les régions où le coût de la vie est élevé. Les postes plus proches de chez eux peuvent être mieux adaptés si un stagiaire peut vivre avec des membres de sa famille pour économiser sur les frais de subsistance et le loyer.
Les étudiants doivent se méfier des postes qui ne versent pas de salaire. L’ingénierie n’est généralement pas un domaine qui oblige les étudiants à faire un stage gratuitement. Une entreprise qui offre des stages gratuits risque d’enfreindre la loi. Il existe des réglementations gouvernementales très strictes dans de nombreux pays que les entreprises doivent suivre pour se qualifier pour des stages gratuits.
Pourtant, de nombreuses entreprises varient considérablement dans les salaires offerts aux stagiaires. Les étudiants ne doivent pas prendre de décisions de stage basées uniquement sur les salaires. Plus importantes sont les opportunités de réseautage sur le terrain, la possibilité de développer des compétences liées à l’emploi et l’expérience en ingénierie qu’offre le poste. Le salaire ne devrait pas être une considération importante avant l’obtention du diplôme, lors de l’obtention d’un poste à temps plein et à long terme.