Lorsque vous choisissez des stratégies de développement personnel, il est important d’être honnête avec vous-même sur les aspects de votre vie et de vous-même qui pourraient bénéficier d’un développement et d’une amélioration supplémentaires. C’est aussi une bonne idée de demander l’avis d’autres personnes, car obtenir des perspectives différentes peut non seulement vous aider à choisir des domaines de développement, mais peut également vous aider à sélectionner des stratégies appropriées. D’autres considérations devraient inclure l’abordabilité, le format des différents types de programmes de développement personnel et si vous avez le temps de profiter de ces opportunités.
Comme de nombreuses stratégies de développement personnel mettent l’accent sur un domaine de votre vie, comme les relations, la santé physique ou le développement spirituel, il est bon de comprendre quels domaines de votre vie nécessitent le plus votre attention. Malheureusement, vous constaterez peut-être que le plus difficile dans le choix de stratégies de développement personnel est de pouvoir procéder à une auto-évaluation honnête de vos forces et de vos faiblesses. Certains livres et sites Web de développement personnel peuvent vous proposer des questionnaires que vous pouvez utiliser pour vous aider à identifier ces domaines et à affronter vos angles morts. Une autre option consiste à approcher des personnes que vous connaissez et en qui vous avez confiance et à leur demander conseil. Les personnes qui se soucient vraiment de vous peuvent être disposées à vous donner des commentaires honnêtes qui peuvent vous guider dans votre choix de stratégies.
Une autre chose à considérer est qu’il existe de nombreux types de stratégies de développement personnel, et vous trouverez peut-être que certaines sont plus efficaces pour vous que d’autres. Par exemple, de nombreuses personnes aiment lire ou écouter des livres audio et obtiennent beaucoup de bonnes informations du mot parlé ou écrit qu’elles peuvent utiliser dans leur vie de tous les jours. Si vous faites partie de ces personnes, l’une de vos stratégies de développement personnel peut consister à établir un programme de lecture ou d’écoute de livres bien connus sur l’amélioration de soi et le développement personnel. D’un autre côté, vous constaterez peut-être que vous avez besoin d’une intervention et d’une responsabilisation plus directes. Certaines stratégies de développement personnel pour vous peuvent inclure la collaboration avec un coach de vie ou un conseiller qualifié qui peut vous aider à fixer des objectifs et à rendre compte du travail que vous devez faire.
Il est également important que les stratégies de développement personnel que vous choisissez soient logistiquement réalisables pour vous. Idéalement, vous devriez être en mesure de vous permettre financièrement tous les livres, ateliers ou coaching que vous procurez dans le cadre de votre programme de développement personnel. Vous voudrez peut-être aussi savoir si votre lieu de travail subventionne du matériel ou des programmes de développement personnel pour ses employés. Enfin, vous devrez développer un moyen d’intégrer ces stratégies de développement personnel dans votre vie quotidienne afin de pouvoir assumer vos responsabilités familiales et professionnelles tout en travaillant sur vous-même.