Lorsque vous choisissez les meilleurs objectifs de carrière à placer sur un CV, personnalisez les objectifs pour chaque emploi auquel vous postulez. Cela vous permet de fournir un peu de détails sur la façon dont vous pouvez appliquer les compétences acquises précédemment à l’emploi spécifique. Les objectifs de carrière pour un CV doivent également définir clairement les objectifs que vous souhaitez atteindre si vous êtes sélectionné pour l’opportunité d’emploi. Les meilleurs objectifs sont orientés vers un but et énoncent clairement vos attentes.
La personnalisation des objectifs de carrière pour un CV peut être bénéfique à la fois pour vous et pour l’employeur. Au lieu d’utiliser le même ensemble d’objectifs de carrière pour chaque emploi auquel vous postulez, prenez un peu plus de temps et rédigez une liste clairement énoncée d’objectifs et de buts pertinents pour chaque poste spécifique pour lequel vous postulez. C’est une façon de faire savoir à un employeur que vous avez réfléchi à ce que vous aimeriez accomplir si vous êtes embauché. Il peut également servir à informer l’employeur de toute attente que vous pourriez avoir, comme la manière dont vous pourriez appliquer le plus utilement un ensemble de compétences spécifiques.
Mentionner des compétences dans vos objectifs de carrière pour un CV permet non seulement à un employeur potentiel de savoir comment vous aimeriez le plus appliquer vos compétences, mais peut aussi vous donner, à vous et à l’employeur, des idées sur la façon dont cela pourrait profiter à l’entreprise ou à l’organisation. Cela peut également être utile si le poste pour lequel vous soumettez le CV est occupé par une autre personne. Si vos compétences et vos objectifs ont été clairement énoncés, la mention d’un ensemble de compétences spécifiques ou la manière dont vous souhaitez utiliser ces compétences peut inciter l’employeur à envisager de vous placer dans un autre poste pour lequel vous êtes qualifié.
Le but ultime des objectifs de carrière pour un CV devrait être de définir un ensemble d’objectifs. La rédaction d’objectifs de carrière avec cette idée à l’esprit peut vous aider à clarifier vos propres objectifs et à fournir ces informations à un employeur potentiel. Avoir ces objectifs écrits sous la forme d’objectifs de carrière pour un CV peut également inciter un intervieweur à poser des questions plus spécifiques, vous permettant de préciser vos objectifs et vos attentes.