Afin de choisir les meilleurs fournisseurs d’externalisation, vous devrez comparer le prix, les antécédents et l’historique de travail de chaque option dans votre domaine. Par exemple, si vous embauchez un graphiste pour gérer une campagne particulière, vous souhaiterez peut-être trouver quelqu’un qui a travaillé sur des projets similaires dans le passé. Vous devriez également trouver quelqu’un qui offre des prix équitables, qui peut fournir des références et qui a un livre ou des exemples de sites Web de son travail, le cas échéant.
Les fournisseurs d’externalisation peuvent inclure des entreprises qui sous-traitent des pigistes à diverses entreprises. Ce sont des entreprises qui trouvent une équipe d’indépendants et proposent leurs services à d’autres entreprises. Les pigistes sont généralement des employés de l’entreprise contractante, ou ils peuvent travailler en tant qu’entrepreneurs indépendants. L’entreprise de sous-traitance majorera généralement les prix du sous-traitant afin de gagner de l’argent. Des frais peuvent également être facturés directement au pigiste en échange du fait que l’entreprise leur trouve du travail.
Lorsque vous recherchez des prestataires d’externalisation, vous devez tenir compte du fait que de nombreuses sociétés intermédiaires facturent des tarifs plus élevés que si vous vous adressiez directement à un indépendant. Cependant, le recours à une société d’externalisation présente également des avantages. Vous saurez que les pigistes à embaucher ont été sélectionnés à l’avance pour leur qualité et leurs prix équitables, et vous serez probablement jumelé à un travailleur qui répondra le mieux à vos besoins.
Pour trouver les meilleurs prestataires d’externalisation, vous devez commencer par contacter directement les sociétés intermédiaires et les professionnels indépendants. Discutez de votre projet à venir avec eux et affinez vos options en fonction de qui a le plus d’expérience dans ce domaine. Demandez à voir des exemples de travaux antérieurs pour chaque option, principalement tout travail lié au projet que vous allez réaliser.
Vous devriez également discuter de votre budget avec l’entreprise à l’avance. Si vous avez un nombre particulier en tête, essayez de citer un peu plus bas pour voir s’ils seront d’accord. Certains freelances ont des tarifs fixes qui peuvent ne pas être négociés, d’autres seront prêts à travailler avec vous, en fonction de l’écart qu’il y a entre leur prix et le vôtre. Gardez à l’esprit que les travailleurs de qualité factureront probablement plus que les débutants ou ceux qui n’ont pas de bonnes références. Cela ne signifie pas toujours que plus cher est meilleur, mais c’est quelque chose à considérer.
Une fois que vous avez trouvé quelques fournisseurs d’externalisation qui ont de bons échantillons et références ainsi que des prix équitables, vous devrez prendre une décision. La personne ou l’entreprise que vous choisissez peut dépendre des extras qu’elle a à offrir. On peut être plus près de vos bureaux et plus en mesure d’assister aux réunions. Un autre peut être en mesure de faire le travail plus rapidement. Les éléments qui influencent votre décision seront probablement basés sur vos préférences personnelles et vos besoins individuels.
L’externalisation présente de nombreux avantages, le principal étant le coût. Plutôt que d’avoir à embaucher un employé à temps plein, vous pouvez embaucher quelqu’un projet par projet. Cela vous aide à éviter des coûts supplémentaires tels que les vacances, les prestations de santé et le chômage.