Avant de commencer à chercher des stages en droit international disponibles, vous devrez avoir quelques critères à l’esprit pour vous aider à affiner vos choix. Tout d’abord, vous devez savoir dans quel type de droit vous espérez acquérir de l’expérience. Des stages en droit international sont proposés dans une gamme de domaines, du droit pénal et des droits de l’homme au commerce international et aux pratiques commerciales. Vous devez également décider si vous souhaitez voyager à l’étranger ou si vous préférez travailler dans un cabinet d’avocats ou un tribunal national qui s’occupe simplement du travail international. Une fois que vous avez une bonne idée de ce que vous recherchez exactement, il vous sera beaucoup plus facile d’évaluer de manière critique vos options et de trouver la meilleure opportunité pour vous.
Les stages en droit international, comme la plupart des stages juridiques, sont généralement offerts pendant les mois d’été, et beaucoup sont conçus pour mener à un emploi plus permanent après l’obtention du diplôme. C’est notamment le cas des stagiaires embauchés avant leur dernière année de droit. L’emploi permanent est rarement garanti, mais est généralement un facteur à la fois de performance professionnelle et de relations personnelles avec les autres avocats et les membres du personnel. À cet égard, les stages s’apparentent un peu à un emploi probatoire. Le choix d’un bon ajustement est important non seulement pour votre propre apprentissage personnel, mais aussi éventuellement pour le développement de votre future carrière.
La première chose à faire lorsque vous recherchez des stages en droit international est de déterminer exactement ce que vous espérez trouver. La plupart des stages en droit international sont proposés par des cabinets d’avocats. Certaines de ces entreprises seront dans votre pays, mais d’autres seront à l’étranger. Des stages sont également parfois proposés par les cours et tribunaux internationaux ainsi que par des organisations à but non lucratif et des groupes internationaux d’aide juridique.
La plupart des opportunités offertes par les cabinets d’avocats sont des stages rémunérés. Le travail pour les organisations à but non lucratif est plus susceptible de prendre la forme de stages non rémunérés. Il est également important de garder à l’esprit que vivre et travailler à l’étranger peut être assez coûteux, même si ce n’est que pour une courte période. Faites un bilan minutieux de vos finances et décidez de ce qui est faisable avant de décider d’un type de stage particulier.
Le droit international n’est pas lui-même un sujet de droit. Il s’agit plutôt d’une large catégorie juridique qui couvre de nombreux éléments différents d’autres disciplines plus étroitement définies. Le droit pénal international, par exemple, traite des crimes commis au-delà des frontières et de l’extradition des délinquants à l’étranger ; dans le cadre de l’entreprise, le droit international traite des défis uniques auxquels les entreprises sont confrontées lorsqu’elles tentent de se conformer simultanément aux codes juridiques de plusieurs pays. Les aspects du droit international touchent également le droit de la famille, les droits de l’homme, les contrats et transactions complexes et le droit fiscal. Une grande partie du choix des meilleurs stages d’été consiste à localiser les opportunités qui correspondent à vos domaines d’intérêt.
Vous pouvez souvent lancer cette recherche en ligne en visitant directement les sites Web des organisations. Le bureau des services d’orientation professionnelle de votre école devrait également disposer d’une foule d’informations sur les stages étudiants disponibles dans les disciplines internationales. La plupart des conseillers d’orientation des facultés de droit sont d’excellentes ressources qui peuvent avoir accès à plus d’informations sur les stages que vous n’en trouveriez par vous-même.
Presque tous les prestataires de stages exigent des entretiens dans le cadre du processus de candidature. Selon l’emplacement de l’employeur, ces entretiens peuvent se dérouler par téléphone. Quel que soit leur format, ce sont d’excellentes occasions d’obtenir plus d’informations sur le travail directement auprès de vos futurs patrons. Posez des questions sur le type d’expérience de travail que vous obtiendrez dans le cadre du programme et découvrez si le stage est conçu pour mener à un développement de carrière ultérieur.