Comment choisir une expérience de travail pertinente ?

Lorsque vous postulez pour un emploi, la plupart des employeurs vous demanderont d’énumérer une expérience de travail pertinente. Cela signifie que vous devrez développer un curriculum vitae qui décrit les emplois que vous avez occupés dans le passé et comment ils se rapportent à l’emploi pour lequel vous souhaitez postuler. Choisir une expérience de travail pertinente peut être difficile si vous n’êtes pas sûr du domaine dans lequel vous voulez entrer, mais si vous avez une idée du type de travail que vous voulez faire à l’avenir, choisir des emplois et expliquer comment ils se rapportent à un nouveau poste est pas difficile.

Avant tout, il est important de comprendre que toute expérience de travail est une expérience de travail pertinente, peu importe le poste pour lequel vous postulez. Si vous avez travaillé dans n’importe quel cadre professionnel, qu’il s’agisse d’un restaurant de restauration rapide ou d’une entreprise commerciale de grande puissance, vous avez acquis une expérience de travail pertinente grâce à ce travail. La partie délicate consiste à expliquer en quoi l’expérience de travail est pertinente pour le nouveau poste. Chaque fois que vous occupez un emploi, vous développez un sens des responsabilités et une éthique de travail, ce qui signifie que votre expérience de travail doit toujours être pertinente pour un nouveau poste.

Il est bien sûr sage de choisir des emplois qui vous propulseront vers la carrière que vous souhaitez poursuivre. Essayez de trouver des emplois ou des postes bénévoles qui vous aideront à développer des compétences qui vous seront directement utiles dans votre future carrière. Si vous souhaitez devenir enseignant, par exemple, vous pourrez peut-être acquérir une expérience de travail pertinente en travaillant comme tuteur dans une école ou pour une agence de tutorat. Si vous souhaitez devenir chef, il est utile de commencer en tant que serveur afin d’acquérir de l’expérience dans le secteur de la restauration.

Les stages sont également d’excellents moyens d’acquérir une expérience de travail pertinente. Ces emplois peuvent être des postes non rémunérés, mais vous pourrez acquérir d’innombrables compétences auprès de professionnels plus expérimentés dans le domaine. Les stages ne durent généralement que quelques mois ou un an tout au plus, et vous pourrez lister cette expérience sur votre CV. Essayez de trouver des stages au sein de l’industrie dans laquelle vous espérez travailler; c’est important non seulement pour acquérir une expérience de travail, mais aussi pour développer des liens importants au sein de l’industrie. Les opportunités de bénévolat peuvent vous offrir bon nombre des mêmes avantages qu’un stage.