Une analyse des brevets examine les informations sur les brevets récemment déposés et produit des rapports détaillant les tendances de l’industrie et les avancées technologiques. Toute personne souhaitant devenir analyste de brevets doit réussir son diplôme d’études secondaires et terminer un programme universitaire de premier cycle. Les personnes employées dans ce domaine traitent généralement des brevets délivrés par des entreprises opérant dans une industrie spécifique. Par conséquent, la plupart des employeurs ne considèrent que les candidatures de personnes ayant une expérience pertinente dans l’industrie.
Lorsqu’une personne ou une entité crée un nouveau produit ou réalise une avancée technologique, cette découverte peut être protégée par le dépôt d’un brevet. Par la suite, d’autres parties ne peuvent pas utiliser les informations sans payer une redevance à la partie qui a fait la découverte initiale. Un analyste peut avoir à examiner les données relatives aux brevets existants et à conseiller les ingénieurs et les développeurs de l’entreprise pour savoir s’ils peuvent poursuivre les projets prévus sans enfreindre la propriété intellectuelle d’une autre partie. Les lois sur le droit d’auteur sont souvent complexes et ambiguës, auquel cas de nombreuses entreprises exigent que quiconque souhaite devenir analyste de brevets ait une connaissance approfondie des droits de propriété intellectuelle régionaux. Certaines entreprises n’emploient que des avocats agréés dans ces rôles.
Bien qu’une connaissance du droit puisse s’avérer utile, d’autres cabinets sont plus soucieux de s’assurer que leurs analystes possèdent les connaissances techniques nécessaires pour comprendre divers types de produits et d’appareils. Par conséquent, toute personne souhaitant devenir analyste de brevets peut devoir obtenir un diplôme universitaire dans un domaine spécifique. Les entreprises pharmaceutiques ont tendance à embaucher des diplômés qui ont étudié la pharmacologie ou la biochimie, tandis que les entreprises de communication ont tendance à embaucher des personnes qui ont étudié les technologies de l’information (TI).
Les entreprises impliquées dans des recherches complexes n’acceptent parfois que les candidatures de personnes ayant terminé des programmes de maîtrise ou de doctorat de troisième cycle. En règle générale, ces personnes doivent suivre un programme menant à un diplôme axé sur un élément d’un domaine scientifique particulier, tel que l’endocrinologie, plutôt que sur un sujet général tel que la biologie ou la chimie. Les analystes ayant des connaissances pertinentes de l’industrie peuvent examiner les brevets existants et aider les développeurs de l’entreprise à créer de nouvelles technologies qui sont de nature similaire aux découvertes récentes sans enfreindre les lois sur le droit d’auteur.
Outre les diplômes universitaires, une personne souhaitant devenir analyste de brevets peut avoir à acquérir une expérience de travail en tant qu’assistant ou associé en droit d’auteur. Ces employés de niveau subalterne aident les analystes à recueillir des données pertinentes et à examiner les informations qui détaillent les tendances de l’industrie. De nombreuses entreprises exigent que les candidats à des postes d’analyste aient passé un certain nombre d’années dans un tel rôle avant de pouvoir passer à un poste d’analyste.