Un directeur financier adjoint aide le directeur financier ou le gestionnaire d’une organisation à préparer des rapports, à examiner les comptes, à effectuer des audits et à prendre des décisions financières au nom d’une entité. Une personne souhaitant devenir directeur financier adjoint doit généralement obtenir son diplôme d’études secondaires et obtenir un diplôme universitaire lié aux finances. De plus, de nombreux employeurs exigent que les candidats à ces postes aient suivi une formation professionnelle.
De nombreux demandeurs d’emploi considèrent le poste de directeur financier adjoint comme un tremplin pour devenir gestionnaire. Étant donné que la plupart des employeurs exigent que les directeurs financiers aient obtenu des diplômes de premier cycle dans des domaines tels que la comptabilité, l’économie ou la finance, de nombreuses personnes envisageant de devenir directeur financier adjoint suivent également l’un de ces cours collégiaux. De plus, certains cabinets comptables exigent même que les gestionnaires et les assistants aient obtenu des diplômes de troisième cycle axés sur un élément particulier de la finance ou de la comptabilité.
Certains collèges communautaires offrent des cours de formation professionnelle de courte durée en tenue de livres, en comptabilité et en d’autres tâches administratives. De nombreux employeurs acceptent les candidatures à des postes de directeur financier adjoint de personnes qui ont suivi avec succès l’un de ces cours, même si elles ne possèdent pas de diplôme universitaire. Certains employeurs paient pour que les membres juniors du service des finances s’inscrivent à ces cours afin que les employés internes aient les compétences requises lorsque les postes de directeur adjoint deviennent vacants.
Dans de nombreuses régions et pays, des associations industrielles et des agences gouvernementales administrent des examens pour les personnes travaillant dans le domaine de la finance. Normalement, les examens testent les connaissances des étudiants sur les pratiques comptables, les règles fiscales de base et les procédures de comptabilité standard. Les personnes qui réussissent l’examen reçoivent une licence ou un certificat d’achèvement. Une personne souhaitant devenir directeur financier adjoint peut devoir obtenir une telle licence avant de postuler à un emploi.
Les cabinets comptables, les banques et les sociétés de financement emploient souvent des étudiants universitaires comme stagiaires. Ces étudiants sont sensibilisés aux modes de fonctionnement du cabinet et à la gestion financière et comptable dans son ensemble. Bien que les stagiaires ne soient généralement pas rémunérés, dans de nombreux cas, les entreprises proposent des emplois aux étudiants qui réussissent bien pendant ces périodes de formation. Par conséquent, de nombreux étudiants postulent pour des stages afin d’augmenter leurs chances de décrocher un poste de directeur financier ou de directeur adjoint après l’obtention de leur diplôme.
Alors que de nombreuses grandes entreprises exigent que les directeurs adjoints aient des diplômes universitaires ou des licences, les petites entreprises emploient parfois des diplômés du secondaire dans ces rôles. En règle générale, ces entreprises emploient des finissants dans des emplois financiers débutants et offrent une formation en cours d’emploi à ces personnes. Après une certaine période de temps, ces travailleurs peuvent postuler à des postes plus élevés, y compris des postes de directeur adjoint. Généralement, les personnes occupant ces postes gagnent moins que leurs homologues des grandes entreprises qui ont des exigences professionnelles plus strictes.