Le processus pour devenir un associé en soins de la vue est une combinaison d’éducation et d’expérience de travail. Ce rôle fait partie de l’équipe des services de santé et nécessite une formation spécialisée en soins oculaires, en anatomie et en maladies courantes de l’œil. Les associés en soins de la vue trouvent des opportunités d’emploi dans les cabinets d’optométristes, les établissements de soins de longue durée et les centres de santé paramédicaux. Des opportunités supplémentaires peuvent être disponibles dans les centres de traitement des yeux, où une gamme de professionnels de la santé spécialisés travaillent ensemble pour résoudre les problèmes de santé oculaire.
Le programme de formation pour devenir associé en soins de la vue est généralement un programme de 12 à 18 mois dans un collège communautaire ou professionnel. Afin de se qualifier pour les admissions, les candidats doivent avoir obtenu leur diplôme d’études secondaires avec des cours de biologie et d’anglais. Il est important de noter que les cours requis pour ce programme sont souvent transférables à d’autres programmes de soins oculaires, tels que technologue optométriste ou assistant ophtalmologiste.
L’expérience est une considération importante pour quiconque cherche à devenir associé en soins de la vue. La capacité de travailler en étroite collaboration avec un large éventail de personnalités, d’excellentes compétences interpersonnelles et une attitude calme sont toutes très importantes dans ce rôle. La plupart des gens acquièrent une expérience de travail par le biais d’un stage ou d’une partie coopérative du programme de formation.
L’expérience de travail connexe comprend le travail au service à la clientèle et le bénévolat pour travailler avec des personnes âgées ou des malvoyants. L’expérience administrative est également très importante dans ce rôle, car bon nombre des tâches requises sont de nature administrative. L’utilisation de logiciels informatiques, la communication écrite et la saisie précise de données sont des compétences qui peuvent être développées sur le tas ou par le biais de programmes de formation.
Après avoir terminé le programme de formation, la prochaine étape pour devenir associé en soins de la vue consiste à obtenir un poste. Recherchez les offres d’emploi dans votre collège communautaire local, dans les journaux et sur les sites d’emploi en ligne. Beaucoup de gens découvrent les opportunités d’emploi grâce au réseautage. Restez en contact avec vos instructeurs et les autres étudiants. Ils peuvent entendre parler d’une opportunité ou peuvent fournir votre nom en tant qu’employé potentiel aux optométristes à la recherche d’un associé en soins de la vue.
Les entrevues sont un moyen courant pour les employeurs potentiels de rencontrer des candidats qualifiés. Au cours du processus d’entretien, l’employeur dispose d’une série de questions conçues pour ajouter plus de détails au CV et à la lettre de motivation soumis en réponse à l’offre d’emploi. Préparez-vous pour l’entretien en pensant à vos forces, vos faiblesses et les talents que vous apportez au travail. Prenez le temps de vous renseigner sur l’employeur potentiel en consultant son site Web avant l’entrevue.