Comment devenir chef de maintenance ?

Un contremaître de maintenance est chargé de superviser les employés et d’effectuer des travaux de bureau tels que l’établissement d’horaires, la lecture de plans et d’opérations, la vérification de plans et la planification d’inspections. Certains superviseurs de maintenance peuvent travailler aux côtés d’autres employés de maintenance, mais cela dépend des besoins de l’entreprise. Pour devenir contremaître de maintenance, il sera utile d’avoir un diplôme universitaire en commerce ou des cours qui mettent l’accent sur la lecture de plans et d’autres tâches commerciales, mais l’expérience est le principal atout nécessaire. La plupart des contremaîtres commencent par le bas et progressent sur plusieurs années.

Une personne souhaitant devenir contremaître de maintenance constatera généralement qu’il n’y a pas d’exigences d’études supérieures pour le poste, bien que certaines entreprises puissent exiger – ou préféreraient – avoir un contremaître qui a au moins un diplôme universitaire, sinon un diplôme universitaire. Il n’y a pas de diplôme spécifiquement conçu pour ceux qui souhaitent devenir superviseur, mais cela aidera à se concentrer sur les cours de commerce et les cours qui enseignent aux étudiants comment organiser un projet, lire des plans et assumer les fonctions de leadership d’un contremaître. Les écoles professionnelles fourniront également une expérience dans les travaux de maintenance, ce qui peut aider une personne à devenir un contremaître de maintenance plus rapidement.

Savoir utiliser un ordinateur est indispensable pour devenir contremaître de maintenance au début du 21e siècle, car le contremaître ne se limite pas à superviser les employés. Le contremaître de la maintenance devra généralement planifier les employés et les projets et devra consulter des bases de données pour obtenir des informations sur le projet. Bon nombre des compétences informatiques nécessaires seront enseignées à un travailleur au cours de l’emploi, mais être familier avec les ordinateurs en général augmentera les chances d’une personne d’obtenir la promotion de contremaître.

Certaines entreprises auront besoin d’un contremaître pour plus que la simple surveillance et le travail de bureau. L’entreprise peut avoir besoin de quelqu’un pour travailler directement sur un projet, tout comme les autres travailleurs. À cette fin, il est important de se familiariser avec tous les outils utilisés sur le site de maintenance et comment résoudre une variété de problèmes. Cela rend une personne plus utile en tant que travailleur, montre qu’elle connaît toutes les tâches de la partie pratique du travail et qu’on peut lui faire confiance en tant que contremaître.

Avant qu’une personne essaie de devenir contremaître de maintenance, elle commence généralement comme ouvrier de maintenance régulier. Il commence par le bas, acquiert de l’expérience et montre qu’il a la perspicacité et la responsabilité de diriger l’opération. Au lieu de simplement faire le travail et d’espérer être remarqué dans le processus, une personne peut demander à des supérieurs des promotions possibles, ce qu’il faudrait pour qu’il obtienne un poste de contremaître de maintenance et s’ils peuvent lui apprendre quelque chose sur le bureau. partie du travail qu’il ne connaît peut-être pas.