Les coordonnateurs d’ouverture ont tendance à travailler dans des domaines tels que la vente au détail et la restauration et peuvent soit superviser les opérations nécessaires à l’ouverture d’un nouvel emplacement, soit superviser les quarts d’ouverture chaque jour. Dans la plupart des cas, les coordonnateurs d’ouverture sont des gestionnaires et des superviseurs débutants qui peuvent avoir une certaine expérience dans des postes de direction, mais qui n’ont pas encore acquis l’expérience nécessaire pour devenir régisseurs de site ou directeurs régionaux. Les personnes occupant des postes de coordinateur d’ouverture ont généralement d’excellentes compétences en communication, sont capables de suivre les instructions avec précision et peuvent être tenues responsables de la gestion de l’argent et de la surveillance du comportement des employés.
Pour devenir coordinateur d’ouverture, il est normalement essentiel d’avoir un diplôme d’études secondaires ou un diplôme équivalent, bien que dans de nombreux cas, les employeurs préfèrent embaucher des personnes titulaires d’un diplôme de premier cycle en gestion ou en administration des affaires. Si vous souhaitez devenir coordinateur d’ouverture, vous devez également avoir au moins un an d’expérience dans la supervision d’employés, une compréhension de base de votre secteur et la capacité de travailler potentiellement de longues heures et de déménager. Ces compétences vous rendront désirable sur le lieu de travail.
Pour devenir coordinateur d’ouverture, il est essentiel d’avoir un diplôme d’études secondaires afin de prouver aux employeurs que vous avez acquis des compétences de base en mathématiques et en écriture, essentielles pour exercer ce type de travail. Les employeurs préfèrent parfois les personnes titulaires d’un diplôme universitaire, car ce type de qualification peut montrer qu’un candidat possède des compétences avancées. Il est important de se rappeler, cependant, que les coordonnateurs d’ouverture ont tendance à être des personnes qui souhaitent accéder à des postes de direction de niveau supérieur, donc être surqualifié peut en fait jouer contre vous.
Une personne qui souhaite devenir coordinateur d’ouverture doit également comprendre les exigences exactes d’une description de poste avant de postuler. Si ce poste est destiné à une personne qui peut ouvrir de nouveaux emplacements, vous devrez peut-être déménager chaque fois que votre aide est nécessaire dans un nouveau magasin ou restaurant. Parfois, cependant, les coordonnateurs d’ouverture sont simplement des superviseurs qui supervisent les premiers quarts de travail d’une journée et qui sont chargés de lancer des programmes et des activités qui peuvent se poursuivre tout au long de la journée. Ce type de coordinateur d’ouverture dans un contexte de vente au détail, par exemple, peut démarrer des caisses enregistreuses, mettre en place des présentoirs ou des étagères de vente et s’assurer que la bonne quantité d’argent liquide est disponible.
Quoi qu’il en soit, pour devenir coordinateur d’ouverture, vous devez prévoir de rester debout pendant de longues heures. Ce type de professionnel doit souvent se déplacer d’un service à l’autre pour surveiller les activités des employés et effectuer un dépannage de base. Si les employés appellent en raison d’une maladie ou d’autres problèmes, le rôle d’un coordinateur d’ouverture peut être de travailler leurs quarts de travail.