Pour devenir directeur des admissions, une personne doit généralement avoir une combinaison d’expérience pratique pertinente, d’expérience professionnelle et d’éducation – dans la plupart des cas, ce poste nécessite un doctorat. ou un Ed.D. Les directeurs des admissions recrutent des candidats, évaluent leurs mérites et les admettent en tant qu’étudiants dans leurs programmes universitaires. Ils peuvent travailler pour des collèges ou des universités publics ou privés, ainsi que pour des écoles primaires et secondaires privées. En règle générale, une personne peut accéder à un tel poste soit en postulant au sein de son organisation, soit en répondant à une offre d’emploi annoncée publiquement.
Une personne qui souhaite devenir directeur des admissions peut commencer par obtenir un baccalauréat, puis acquérir de l’expérience dans un poste administratif de niveau inférieur. D’autres options incluent l’obtention de diplômes avancés dans des domaines tels que l’enseignement pour acquérir une expérience en classe avant de devenir administrateur. De nombreux postes nécessitent un doctorat. ou un Ed.D. dans un domaine tel que l’administration de l’enseignement supérieur. C’est souvent le cas dans les endroits où la concurrence pour les postes de directeur des admissions est particulièrement élevée.
Compte tenu de ses responsabilités professionnelles, un directeur des admissions doit souvent interagir avec une variété de personnes. Il ou elle travaille généralement en étroite collaboration avec d’autres administrateurs, tels que le directeur de l’aide financière; avec les demandeurs et leurs familles ; et avec le public. Selon la taille de l’établissement et de son personnel, le directeur des admissions peut simplement superviser le processus d’admission, ou il peut être plus personnellement impliqué dans la prise de décisions. Certaines exigences courantes du directeur des admissions comprennent l’examen des demandes écrites et des essais, le suivi des recommandations et l’entretien des candidats et de leurs parents. Il ou elle peut également consulter les directeurs des admissions d’établissements similaires pour comparer les politiques ou coordonner les programmes de transfert de crédits entre les écoles.
Avoir des compétences en informatique ainsi qu’une expérience en comptabilité ou en statistique est généralement considéré comme bénéfique pour quelqu’un qui espère devenir directeur des admissions. La connaissance du processus d’aide financière est également utile, car les récompenses financières sont souvent étroitement liées aux décisions d’admission. En général, le directeur doit connaître les programmes d’aide disponibles, y compris les subventions, les prêts, les bourses et les programmes travail-études.
En général, une personne souhaitant devenir directeur des admissions doit avoir de bonnes capacités de prise de décision ainsi que des compétences interpersonnelles et de communication efficaces. Être actif dans le processus de recrutement nécessite parfois qu’une personne occupant ce poste assume un rôle de relations publiques afin de faire connaître les programmes et d’attirer des candidats. En tant que tel, il ou elle devrait également se sentir à l’aise de parler devant des gens.