Pour devenir directeur des services cliniques, vous devrez démontrer un niveau significatif d’accomplissement et de professionnalisme dans le domaine des soins de santé. En règle générale, vous devrez avoir rempli les conditions d’obtention d’un permis dans votre profession et avoir plusieurs années d’expérience professionnelle à temps plein avant de pouvoir devenir directeur des services cliniques. Selon votre employeur, vous pouvez également être tenu de détenir un diplôme supérieur ou même terminal dans votre profession, et vous pouvez également être tenu d’avoir une expérience significative de supervision ou de gestion.
Les qualifications exactes pour devenir directeur des services cliniques dépendront de la modalité de soins de santé dans laquelle vous êtes autorisé à exercer. Par exemple, si vous travaillez dans le domaine de la santé mentale, vous devrez probablement être agréé en tant que travailleur social clinicien, psychologue ou infirmier psychiatrique en pratique avancée. Si vous travaillez dans un établissement de soins infirmiers, vous devrez généralement détenir une licence d’infirmière. Dans de nombreux cas, vous devrez également détenir un diplôme d’études supérieures dans votre profession. Une maîtrise suffira dans certains cas, mais certains employeurs voudront peut-être que vous déteniez un doctorat ou une deuxième maîtrise.
Si votre objectif est de devenir éventuellement directeur des services cliniques, il vous incomberait d’essayer d’acquérir le plus d’expérience possible en gestion. Un directeur des services cliniques passe généralement une grande partie de son temps à gérer d’autres employés. Par conséquent, une formation supplémentaire en gestion et en administration peut être dans votre meilleur intérêt. Bien que vous ne souhaitiez peut-être pas passer du temps à obtenir un diplôme d’études supérieures supplémentaire dans l’un ou l’autre de ces domaines, vous voudrez peut-être envisager d’obtenir un certificat de troisième cycle en gestion ou en administration. Une autre option serait de suivre des cours de formation continue dans ces matières. Vous devriez également chercher à progresser dans la gestion au fur et à mesure que vous progressez dans votre carrière.
Certains employeurs voudront que vous ayez entre cinq et dix ans d’expérience dans votre domaine avant de vous considérer pour un poste de directeur. Vous devrez peut-être également montrer à un employeur potentiel que vous avez reçu des promotions et des augmentations de responsabilité régulières et cohérentes au cours de votre carrière. Dans de nombreux cas, les employeurs potentiels souhaiteront également parler à d’anciens superviseurs et même à des subordonnés afin de déterminer si vous êtes susceptible de réussir dans votre rôle de directeur des services cliniques.